Multikulturelle Teams leiten

Bewertung:   (4,7 von 5)

Multikulturelle Teams leiten (Evelyn Hibbert)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch wird als wertvolle Ressource für Personen, die in multikulturellen Teams arbeiten oder diese leiten, hoch geschätzt. Es wird für seine gründliche Recherche, die praktischen Erkenntnisse und die Integration verschiedener Disziplinen gelobt, insbesondere für die Anleitung zur Förderung einer effektiven Zusammenarbeit und zum Verständnis kultureller Unterschiede. Einige Leser sind jedoch der Meinung, dass es nicht das letzte Wort zu diesem Thema ist und dass sein Inhalt eher für diejenigen relevant ist, die direkt mit multikultureller Führung zu tun haben.

Vorteile:

Äußerst informativ und gut recherchiert, bietet praktische Einblicke und Anleitungen, gute Integration verschiedener Disziplinen, leicht zu lesen, relevant für multikulturelle Teamleiter, bietet hilfreiche Vorschläge für den Umgang mit kulturellen Unterschieden und Konflikten, basierend auf der soliden Erfahrung der Autoren.

Nachteile:

Einige Leser sind der Meinung, dass das Buch nicht die letzte Autorität zu diesem Thema ist und dass es für diejenigen, die keine multikulturellen Teams leiten, nicht geeignet ist, während einige wenige es nur als anständig ohne herausragende Eigenschaften empfanden.

(basierend auf 10 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Leading Multicultural Teams

Inhalt des Buches:

Kirchen und Missionswerke zeichnen sich zunehmend durch kulturelle Vielfalt aus.

Infolgedessen arbeiten viele Christen in einem multikulturellen Team. Diese Teams zu leiten ist eine komplexe Herausforderung, die von den Teamleitern verlangt, dass sie wissen, wie sie multikulturellen Teams zum Erfolg verhelfen können.

Teamleiter müssen wissen, wie sie den Teammitgliedern helfen können, in bestimmten Eigenschaften zu wachsen und spezifische Fähigkeiten für die multikulturelle Teamarbeit zu erwerben. Dieses Buch integriert Erkenntnisse aus der Bibel, der Teamtheorie, der Führungslehre und der interkulturellen Forschung, um zu erläutern, wie Leiter von multikulturellen Teams ihren Teams helfen können, ein bereicherndes und angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und gleichzeitig ihren Zweck zu erfüllen.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9780878085415
Autor:
Verlag:
Einband:Taschenbuch

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)