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Multiplying Leaders in Intercultural Contexts: Recognizing and Developing Grassroots Potential
Entwicklung von Führungskräften in kulturell relevanter Weise
Oft fällt es Gemeindegründern, Jüngern und Pastoren schwer, Leiter an der Basis zu finden und sie in ihrem Umfeld zu entwickeln. Als Leiter, die andere Leiter entwickeln wollen, ist es unsere Aufgabe, diesen Leitern zur Seite zu stehen und gemeinsam mit ihnen zu lernen und zu wachsen.
In Multiplying Leaders in Intercultural Contexts geht es darum, wie man christliche Leiter an der Basis in verschiedenen Kulturen entwickeln kann. Diese oft unerkannten Leiter leiten meist kleine Gruppen an den wachsenden Rändern der Kirche. Es sind ganz normale Menschen, die inmitten der Anforderungen des täglichen Lebens treu von Christus erzählen. Ein weiterer Schwerpunkt des Buches ist die Gestaltung des Charakters von Entwicklern, die demütig neben den Leitern in der Gemeinschaft der Leiter gehen.
Anhand der vier K's christlicher Leiterschaft - Gemeinschaft, Charakter, Klarheit und Fürsorge - verweben die Autoren Forschung, Erfahrung und praktische Anwendung, um zu zeigen, wie diese Eigenschaften in verschiedenen Kulturen zum Ausdruck kommen. Das Buch erörtert dann fünf Prinzipien, die in gemeinsamen Kontexten veranschaulicht werden, für einen absichtlichen Prozess, der Leiter und ihre Gemeinschaften gemeinsam entwickelt. Machen Sie jetzt den nächsten Schritt, um sich selbst und andere in der Aufgabe zu entwickeln, die Gemeinde Jesu zu leiten, wo auch immer das sein mag.