Bewertung:
Lead Boldly: How to Coach Others to Greatness von Hugh Blane ist ein praktischer Leitfaden, der Führungskräfte befähigt, ihre Coaching-Fähigkeiten zu verbessern und eine Kultur des Wachstums und der Entwicklung in Organisationen zu fördern. Das Buch legt Wert auf Klarheit, umsetzbare Erkenntnisse und die Bedeutung von Verletzlichkeit und Authentizität in der Führung. Blane bietet Werkzeuge für effektive Kommunikation und Coaching und geht dabei auch auf Zielsetzung und Verantwortlichkeit ein.
Vorteile:Das Buch ist praktisch und klar und verbindet theoretische Erkenntnisse mit Beispielen aus der Praxis. Es ermutigt zu einer Coaching-Kultur, betont Verletzlichkeit und Authentizität und bietet effektive Kommunikationsstrategien. Der Fokus auf Ergebnisse, Zielsetzung und Verantwortlichkeit ist lobenswert. Die umfangreiche Erfahrung des Autors verleiht dem Buch Glaubwürdigkeit und macht es zu einer wertvollen Ressource für Führungskräfte.
Nachteile:Es gibt keine nennenswerten Nachteile, die in den Rezensionen erwähnt werden, aber einige Leser könnten sich mehr Tiefe bei bestimmten Themen oder eine breitere Palette von Beispielen wünschen.
(basierend auf 2 Leserbewertungen)
Lead Boldly: How to Coach Others to Greatness
Hugh ist ein meisterhafter Führer und aufschlussreicher Lehrer, ein weiser Vertrauter und starker Vordenker. Er ist der Katalysator, der mir geholfen hat, mein Führungswachstum und meinen Einfluss zu beschleunigen." --Dr. Bernice Ledbetter, Direktorin des Zentrums für Frauen in Führungspositionen
Master Transformation Coach Hugh Blane teilt mit, was nötig ist, um sich selbst und andere auf die nächste Stufe im Geschäft und im Leben zu bringen. Lead Boldly hat das Potenzial, die Führungsarbeit und die Ergebnisse, die Führungskräfte erzielen, in ungeahnter Weise zu verändern. In diesem Buch wird deutlich, dass in jedem Winkel unseres persönlichen und beruflichen Lebens ein riesiges, ungenutztes Potenzial steckt. Viele Führungskräfte haben Mitarbeiter in ihren Teams oder in ihren Organisationen, die über ein großes Potenzial verfügen, aber nicht ihre volle Leistung bringen. Diese Führungskräfte haben oft ein großes Potenzial für Erfolg und Zufriedenheit im Leben, haben aber keinen Weg gefunden, diese Fähigkeiten freizusetzen.
Für erfolgreiche Führungskräfte gab es wahrscheinlich eine Person in ihrem Leben, die ihnen geholfen hat, ein Potenzial für Größe freizusetzen, das sie nie für möglich gehalten hätten. Um Potenzial in Leistung umzuwandeln, müssen wir lang gehegte Annahmen über Leistung, Ergebnisse, Motivation, Wunsch, Disziplin und Erfolgskriterien in Frage stellen - sowohl beruflich als auch persönlich. Unabhängig davon, in welchem Bereich eine Führungskraft lebt und arbeitet, erfordert eine höhere Leistung eine authentische und überzeugende Artikulation von Werten, Überzeugungen und Zielen, die nicht theoretisch oder intellektuell sind, sondern sich im Verhalten niederschlagen. Höhere Leistung kann nicht isoliert erreicht werden. Die besten Ergebnisse und die größte Wirkung auf andere können wir nur in Beziehungen zu gleichgesinnten Mitarbeitern, Coaches, Mentoren und Beratern erzielen, die uns dabei helfen, sowohl unser Denken als auch unsere Leistung zu verbessern.
Wenn Sie Lead Boldly lesen, seinen Inhalt und Kontext verinnerlichen und seine Erkenntnisse mit Mut, Demut und Disziplin umsetzen, werden Sie sich selbst und andere coachen, um bei der Arbeit zu gewinnen und im Leben erfolgreich zu sein. Wenn Sie danach streben, für sich selbst Großes zu erreichen und auch andere zu Großem zu befähigen, wird der folgende Prozess Sie herausfordern, ermutigen, verblüffen und Sie schließlich zum Erreichen Ihrer höchsten Ziele katapultieren.
| ISBN: | 9781632652119 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2024 |
| Seitenzahl: | 240 |
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