Leserbewertungen
Zusammenfassung:Die Rezensionen loben 'Sustaining Executive Performance' einhellig für seine praktischen Ratschläge und seinen innovativen Ansatz zur Verbesserung der Leistung von Führungskräften und der Work-Life-Balance. Das Buch deckt eine Reihe von zentralen Geschäftskonzepten ab und verbindet Erkenntnisse aus verschiedenen Bereichen, um die Leser zu inspirieren, nachhaltige Praktiken in ihrem Leben und in ihrem Unternehmen anzuwenden. Die Leser finden die Methoden der Autoren nachvollziehbar und umsetzbar, so dass es sich sowohl für Führungskräfte als auch für Leser eignet, die sich persönlich weiterentwickeln möchten.
Vorteile:⬤ Bietet praktische und umsetzbare Ratschläge für die Balance zwischen Leistung und Lebensqualität.
⬤ Fesselnder Schreibstil mit interessanten Geschichten und Beispielen.
⬤ Stellt ein umfassendes Modell (SEP) vor, das leicht zu verstehen und anzuwenden ist.
⬤ Ermutigt zur Selbstreflexion und zum Durchbrechen negativer Arbeitsmuster.
⬤ Hebt die Bedeutung der sozialen Verantwortung von Unternehmen in Verbindung mit Innovation hervor.
⬤ Geeignet für ein breites Publikum, nicht nur für Führungskräfte.
⬤ Einige Leser könnten es als Herausforderung empfinden, die Konzepte inmitten eines anspruchsvollen Zeitplans umzusetzen.
⬤ Das Buch bietet möglicherweise keine bahnbrechenden Ideen für erfahrene Fachleute in Führungspositionen.
⬤ Einige Rezensionen deuten darauf hin, dass bestimmte Überlegungen zwar aufschlussreich sind, aber einigen Lesern als Allgemeinwissen erscheinen könnten.
(basierend auf 11 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Sustaining Executive Performance: Simple Tools for a Thriving Working Life
Inhalt des Buches:
Dieses Buch ist für jeden gedacht, der beruflich tätig ist - nicht nur für Führungskräfte. In der neuen Welt der künstlichen Intelligenz, in der Arbeit und Leben immer stärker miteinander verwoben sind, ermöglicht es Ihnen "Executive Performance", Ihre menschlichen Qualitäten in den Vordergrund zu stellen - sowohl für den geschäftlichen Erfolg als auch für ein glücklicheres Leben.
In dieser grundlegend überarbeiteten und aktualisierten Taschenbuchversion des 2014 erschienenen Bestsellers der Financial Times erfahren Sie, dass wir alle heute Führungskräfte sind - in dem Denken in Führungsfunktionen, das uns in der vierten industriellen Revolution auszeichnen wird und das durch bessere Gesundheit und Wohlbefinden verbessert wird. Dr. Steven MacGregor bündelt bahnbrechende Erkenntnisse und Techniken, die er als Pionier des international anerkannten Programms Sustaining Executive Performance (SEP) und in seiner Arbeit mit Tausenden von Führungskräften weltweit entwickelt hat.
In Sustaining Executive Performance enthüllt er die tiefgreifenden Zusammenhänge zwischen einem nachhaltigeren, glücklicheren und produktiveren Leben, der Verbesserung Ihrer Organisation in Bezug auf Kennzahlen von Innovation bis Resilienz und dem Beitrag zum Aufbau einer besseren Welt für alle. MacGregor befasst sich mit zentralen Unternehmensthemen wie Design Thinking, kontinuierliche Innovation und soziale Verantwortung von Unternehmen.
Anschließend zeigt er, wie Sie alle fünf Elemente des SEP-Programms in Ihrem eigenen Leben anwenden können: MOVE, RECOVER, FOCUS, FUEL und TRAIN. Schließlich bietet er konkrete Anleitungen zur Änderung Ihrer eigenen Gewohnheiten in Bereichen wie Schlaf, Meetings und Kommunikation.
Durchgehend finden Sie Einblicke von führenden Führungskräften und Experten, die Ihnen konkrete Tipps geben, wie Sie ein effektiverer Profi - und ein erfüllterer Mensch - werden können.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9788409148295 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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