Bewertung:
Das Buch hat gemischte Kritiken erhalten: Einige Leser fanden es aufschlussreich und wertvoll, während andere seinen Mangel an Tiefe und Inhalt kritisierten.
Vorteile:Die Leser schätzten die leichte Lesbarkeit des Buches, sein Potenzial als Hilfsmittel für das Verständnis, und einige fanden, dass es ihnen die Augen öffnete oder ausgezeichnet war.
Nachteile:Kritiker bemängelten, dass es dem Buch an substanziellem Inhalt mangelt, die Theorien Herzbergs kaum abdeckt und schlecht formatiert ist, mit übermäßigen Diagrammen und Zusammenfassungen. Es gibt auch Beschwerden über Kompatibilitätsprobleme mit bestimmten Geräten.
(basierend auf 8 Leserbewertungen)
One More Time: How Do You Motivate Employees?
Es ist die immerwährende Frage eines Managers: "Wie bringe ich einen Mitarbeiter dazu, das zu tun, was ich will? Die Psychologie der Motivation ist sehr komplex, aber der sicherste Weg, jemanden dazu zu bringen, etwas zu tun, ist ein Tritt in den Hintern - kurz gesagt, die KITA.
In diesem Buch wird argumentiert, dass ein Mitarbeiter mit einem internen Generator keine KITA braucht.
| ISBN: | 9781633695191 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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