Bewertung:

Das Buch 'Opting Out?' von Pamela Stone untersucht die komplexen Entscheidungen, vor denen hochqualifizierte Frauen stehen, die sich entscheiden, ihre berufliche Laufbahn aufzugeben, um dem Familienleben den Vorrang zu geben. Anhand von Interviews und Forschungsergebnissen wird eine ausgewogene Sichtweise präsentiert und gleichzeitig der gesellschaftliche und berufliche Druck angesprochen, der zu diesen Entscheidungen beiträgt. Der Fokus liegt auf wohlhabenden, meist weißen, verheirateten Frauen, was zu Kritik an der Anwendbarkeit auf ein breiteres Publikum führt.
Vorteile:⬤ Gut recherchiert und mit fesselnden persönlichen Geschichten.
⬤ Bietet Einblicke in die gesellschaftliche und berufliche Dynamik, die die Entscheidungen von Frauen beeinflusst.
⬤ setzt sich mit komplexen Themen rund um Karriere und Familie auseinander, ohne zu urteilen.
⬤ Ermutigt zu Diskussionen über notwendige Veränderungen zur Unterstützung berufstätiger Mütter.
⬤ Konzentriert sich in erster Linie auf wohlhabende, hoch gebildete Frauen, was bei durchschnittlichen oder einkommensschwächeren Familien nicht unbedingt auf Resonanz stößt.
⬤ Es fehlen praktische Ratschläge für diejenigen, die Lösungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie suchen.
⬤ Einige Leserinnen empfanden es als repetitiv und akademisch und vermissten eine ansprechendere Erzählung.
(basierend auf 17 Leserbewertungen)
Opting Out?: Why Women Really Quit Careers and Head Home
Das New York Times Magazine hat kürzlich ein Phänomen festgestellt, das an eine frühere Ära zu erinnern scheint: Frauen, die ihre Karriere aufgeben, um Vollzeitmutter zu werden, werden als "Aussteigerinnen" bezeichnet.
Aber entscheiden sich leistungsstarke berufstätige Frauen wirklich dafür, ihre Karriere aufzugeben, um nach Hause zurückzukehren? Diese provokative Studie ist die erste, die sich mit dieser Frage aus der Sicht der Frauen selbst befasst. Auf der Grundlage einer Reihe offener, ausführlicher Interviews mit Frauen, die nach ihrer Arbeit als Ärztinnen, Anwältinnen, Bankerinnen, Wissenschaftlerinnen und in anderen Berufen nach Hause zurückgekehrt sind, untersucht Pamela Stone die Rolle, die ihre Ehemänner, Kinder und Kollegen bei ihrer Entscheidung spielen; wie sich die Bemühungen der Frauen, ein neues Leben und eine neue Identität aufzubauen, entfalten, sobald sie zu Hause sind; und wo ihre Wünsche und Pläne für die Zukunft liegen.
Im Gegensatz zu vielen Medienberichten erfahren wir, dass diese hoch qualifizierten Frauen nicht aussteigen, sondern aus dem Berufsleben gedrängt werden. Auf der Grundlage ihrer Erfahrungen skizziert Stone konkrete Ideen für die Neugestaltung von Arbeitsplätzen, um es Frauen - und Männern - zu erleichtern, ihr Ziel zu erreichen, ein lohnendes Leben zu führen, das sowohl Familie als auch Karriere vereint.