Bewertung:
Das Buch ist ein Text über Organisationstheorie auf Graduiertenniveau, der von den Lesern gemischte Kritiken erhalten hat. Während einige seine Gründlichkeit, Organisation und Nützlichkeit für jeden, der Organisationstheorien verstehen will, loben, kritisieren andere, dass es trocken, dicht und schwer zu lesen ist.
Vorteile:⬤ Bietet einen umfassenden Überblick über Organisationstheorien für Manager und Studenten.
⬤ Gut gegliedert mit klarer Themenabdeckung.
⬤ Geschrieben von einem sachkundigen Wissenschaftler mit Humor, der gelegentlich durchscheint.
⬤ Gute Druckqualität und Zustand für einige Käufer.
⬤ Von einigen Rezensenten als klassisches Werk betrachtet.
⬤ Viele finden den Schreibstil langweilig, dicht und übermäßig kompliziert.
⬤ Zahlreiche Kommentare beklagen, dass es schwer zu verstehen sei und man es mehrmals lesen müsse, um die Konzepte zu verstehen.
⬤ Einige beschweren sich über veraltete Verweise und übermäßig wortreiche Erklärungen.
⬤ Probleme mit dem Zustand der gebrauchten Exemplare, einschließlich unangenehmer Gerüche und physischer Schäden.
⬤ Das Buch ist eher für Spezialisten als für Gelegenheitsleser geeignet.
(basierend auf 31 Leserbewertungen)
Organizations and Organizing: Rational, Natural and Open Systems Perspectives
Diese breit angelegte, ausgewogene Einführung in die Organisationsforschung ermöglicht es dem Leser, verschiedene Ansätze zur Untersuchung von Organisationen zu vergleichen und gegenüberzustellen.
Dieses Buch ist ein wertvolles Hilfsmittel für den Leser, da wir alle in der einen oder anderen Form mit Organisationen verflochten sind. Neben der Soziologie werden in diesem Buch auch zahlreiche andere Disziplinen wie Wirtschaft, Politikwissenschaft, Strategie und Managementtheorie behandelt.
Themenbereiche, die in diesem Buch behandelt werden, sind die Bedeutung von Organisationen, die Definition von Organisationen, Organisationen als rationale, natürliche und offene Systeme, Umgebungen, Strategien und Strukturen von Organisationen sowie Organisationen und Gesellschaft. Für alle, die in Bereichen tätig sind, in denen Kenntnisse der Organisationstheorie erforderlich sind, einschließlich Soziologie, Anthropologie, kognitive Psychologie, Wirtschaftsingenieurwesen, Manager in Unternehmen und im internationalen Geschäft sowie Unternehmensstrategen.
| ISBN: | 9780131958937 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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