
Organizational Conflict: New Insights
Dieses Buch ist eine Sammlung von Kapiteln über organisatorische Konflikte.
Es erörtert die verschiedenen Arten von Konflikten und wie man mit ihnen umgeht. Unabhängig davon, ob es sich um einen Beziehungskonflikt, einen Aufgabenkonflikt oder einen Prozesskonflikt handelt, erfordert der Umgang mit Konflikten eine Analyse der Organisation und ihrer Mitglieder und die Suche nach der Ursache des Problems.