Leserbewertungen
Zusammenfassung:In den Rezensionen wird Alan Amlings Buch „Organizational Velocity“ als inspirierender und umsetzbarer Leitfaden für Unternehmensleiter hervorgehoben, die in einem sich wandelnden Markt innovativ sein und sich anpassen wollen. Die Leser schätzen die Klarheit des Buches, die praktischen Ratschläge und die solide Methodik für die Entscheidungsfindung, die es vorstellt. Einige weisen jedoch darauf hin, dass die Anwendbarkeit des Buches durch eine stärkere Fokussierung auf kleinere Unternehmen und vielfältige Beispiele verbessert werden könnte.
Vorteile:⬤ Klare, umsetzbare Ideen, die sofort umgesetzt werden können.
⬤ Inspirierender und fesselnder Schreibstil.
⬤ Reich an Beispielen aus der Praxis und detaillierten Methoden für die Entscheidungsfindung.
⬤ Wertvolle Erkenntnisse zur Verbesserung von Geschäftsabläufen und zur Förderung einer lernenden Organisation.
⬤ Einfach zu lesen mit soliden Strategien und Aktionsplänen.
⬤ Sehr empfehlenswert für Unternehmensleiter und Managementteams.
⬤ Der Schwerpunkt liegt auf großen Unternehmen, wobei man sich mehr Beispiele für kleinere Unternehmen wünscht.
⬤ Einige Leser wünschen sich eine tiefere Erforschung bestimmter Konzepte oder ein breiteres Spektrum an Anwendungen.
(basierend auf 10 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Organizational Velocity: Turbocharge Your Business to Stay Ahead of the Curve
Inhalt des Buches:
Wenn Sie nicht mit organisatorischer Schnelligkeit arbeiten, werden Sie überrundet und merken es nicht einmal. Business as usual? Etablierte Unternehmen werden durch flinke Emporkömmlinge gestört, die mit zunehmender Leichtigkeit alteingesessene Wettbewerbsgräben überwinden.
Der Status quo muss gesprengt werden. In Organizational Velocity destilliert der erfahrene UPS-Manager Alan Amling fünf Jahre Forschung und drei Jahrzehnte an der Front von Corporate America, um eine grundlegende Wahrheit zu enthüllen... Sich mit der Geschwindigkeit des Wandels zu bewegen ist eine Wahl, kein Umstand.
Unternehmen von Amazon bis Shaw Industries sind der Zeit immer einen Schritt voraus, indem sie mit Organizational Velocity arbeiten, einem Paradigma des schnellen Lernens, das Organisationen befähigt, einen dauerhaften Vorteil zu schaffen. Amling zeigt, wie Unternehmen sich selbst im Weg stehen, und gibt pragmatische Einblicke von Führungskräften aus der Industrie, dem Digitalbereich und dem Militär, um organisatorische Reibungsverluste zu überwinden und in der Krise zu bestehen.
Organizational Velocity richtet sich an aktuelle und angehende Führungskräfte, die den Umbruch vor ihrer Haustür sehen, aber nicht wissen, wie sie die Wolke der Unsicherheit durchbrechen können. Schlagen Sie die Seiten auf und schaffen Sie ein Unternehmen, das der Zeit voraus ist.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781637422045 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2022 |
| Seitenzahl: | 236 |
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