Organizational Wrongdoing as the Foundational" Grand Challenge: Definitions and Antecedents"
Die Medien berichten immer wieder über Beispiele von Organisationen, die sich unethisch oder illegal verhalten. Angesichts ihres Potenzials, etablierte Institutionen zu beeinträchtigen und sogar zu schädigen, verdient das Fehlverhalten von Organisationen eine genauere Beobachtung und genauere Untersuchung. Dieser erste Teil eines Doppelbandes von Research in the Sociology of Organizations macht auf die theoretische und empirische Relevanz dieses Themas aufmerksam, konsolidiert und erweitert das Wissen über dieses wichtige Thema und zeigt mögliche Richtungen für zukünftige Forschung auf.
Die Kapitel dieses ersten Bandes befassen sich mit den Definitionen und Vorläufern organisatorischen Fehlverhaltens, untersuchen die Rolle sozialer Kontrollorgane bei der Grenzziehung zwischen rechtmäßigem und unrechtmäßigem Verhalten, untersuchen die Mechanismen und Prozesse, durch die sich Fälle von Fehlverhalten in einen Skandal verwandeln, und befassen sich mit den Vorläufern organisatorischen Fehlverhaltens, die in den letzten Jahren in der akademischen Forschung zunehmend Beachtung gefunden haben, die aber noch weiterer Analyse bedürfen.
Sowohl einzeln als auch zusammengenommen stellen die beiden Bände, die Organisatorisches Fehlverhalten als „grundlegende“ große Herausforderung umfassen, einen wichtigen Prüfstein für Wissenschaftler dar, die daran interessiert sind, die jüngsten Entwicklungen und aufregenden neuen Richtungen in der Erforschung des Fehlverhaltens in Organisationen zu verstehen.
| ISBN: | 9781837532797 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2023 |
| Seitenzahl: | 328 |
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