Organisatorisches Lernen als Ansatz für Prozessinnovationen: Ausmaß und Reichweite von Diffusion und Übernahme in Management Accounting Systemen

Organisatorisches Lernen als Ansatz für Prozessinnovationen: Ausmaß und Reichweite von Diffusion und Übernahme in Management Accounting Systemen (Seleshi Sisaye)

Originaltitel:

Organizational Learning Approach to Process Innovations: The Extent and Scope of Diffusion and Adoption in Management Accounting Systems

Inhalt des Buches:

Erörtert die organisatorischen Prozesse und strukturellen Hindernisse für die Verbreitung und Übernahme von Innovationen.

Dieses Buch befasst sich mit den organisatorischen Lernstrategien für die Übernahme und Verbreitung von Prozessinnovationsansätzen. Es stellt auch den theoretischen Rahmen für organisatorisches Lernen und Prozessinnovationen vor.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781780527345
Autor:
Seleshi Sisaye
Verlag:
Emerald Group Pub
Einband:Hardcover
Erscheinungsjahr:2012
Seitenzahl:150

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)