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Originaltitel:
Organizational Law: The A-Z of Indian Corporate Law
Inhalt des Buches:
Das Buch mit dem Titel "Organizational Law - The A-Z of Indian Corporate Law" befasst sich mit verschiedenen Wirtschaftsgesetzen, die die Interaktion verschiedener Unternehmen mit ihren Aktionären und Interessengruppen regeln.
Das Gesellschaftsrecht oder Wirtschaftsrecht ist ein Rechtskorpus, der die Rechte, Beziehungen und das Verhalten verschiedener Organisationen gegenüber ihren Mitarbeitern, Kunden, Aktionären, Investoren und ihrer Lieferkette wie Großhändler, Einzelhändler und Distributoren regelt.
In der heutigen, sich ständig verändernden Welt ist das Geschäftsleben zu einer großen Herausforderung geworden. Der Satz "Survival of the fittest" (Überleben des Stärkeren) ist für die Unternehmen von heute sehr treffend. Das geschäftliche Umfeld und die Gesetze des Landes ändern sich so schnell, dass es für jeden sehr schwierig ist, den Überblick zu behalten.
Dieses Buch besteht aus 8 wichtigen und interessanten Kapiteln und Fallbeispielen, ohne die das Gesellschaftsrecht nichts ist. Die Kapitel sind wie folgt:
- Der Indian Contract Act, 1872.
- Das Gesetz über den Verkauf von Waren, 1930.
- Der Negotiable instrument Act, 1881.
- Das indische Partnerschaftsgesetz, 1932.
- Das Verbraucherschutzgesetz,.
- Das Unternehmensgesetz, 1956 und 2013.
- Der Intellectual Property Right Act, 1972.
- Das IT-Gesetz, 2000.
Heutzutage ist das Gesellschaftsrecht auch für MBA, BBA, BCOM, CA Foundation und andere Aufnahmeprüfungen wichtig.
Ich bin sicher, dass die Leser nach der Lektüre dieses Buches das Gesellschaftsrecht beherrschen und bei den Aufnahmeprüfungen erfolgreich sein werden.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781636403533 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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