Bewertung:
Das Buch hat von den Lesern gemischte Kritiken erhalten, insbesondere im Kontext der Organisationsforschung und der Unternehmensführung. Es wird für seine fesselnde Erzählweise und seinen bodenständigen Ansatz geschätzt, aber auch für seine mangelnde Tiefe und Klarheit bei der Vermittlung wesentlicher Konzepte kritisiert.
Vorteile:Die Leser finden das Buch fesselnd und gut geschrieben, mit zahlreichen interessanten Geschichten und Beispielen, die komplexe Themen zum Leben erwecken. Aufgrund seines informativen Charakters gilt es als Pflichtlektüre für Organisationsforscher und Studenten.
Nachteile:Das Buch wird als zu simpel und nicht streng genug für ein Lehrbuch angesehen. Einige Leser sind der Meinung, dass es keine klaren Definitionen oder Erklärungen enthält, die für die Untersuchung von Konzepten erforderlich sind, was es für akademische Zwecke weniger geeignet macht. Außerdem könnte das Thema nicht alle Leser ansprechen, was zu einem langweiligen Leseerlebnis führen könnte.
(basierend auf 5 Leserbewertungen)
Organizing & Organizations
Dieses Buch ist bei Studenten und Dozenten sehr beliebt, weil es in einem leicht verständlichen Ton und mit aufschlussreichen Beispielen aus der Praxis in das Studium von Organisationen und Organisationsverhalten einführt.
Stephen Fineman, Yiannis Gabriel und David Sims, herausragende Akademiker auf diesem Gebiet, behandeln eine Fülle von Schlüsselkonzepten, Forschungsergebnissen und Literatur, so dass die Studierenden informiert und engagiert sind. Die vierte Auflage baut auf den Stärken der vorherigen Auflagen auf, um Ihnen ein Lehrbuch zu bieten, das sich weiterhin von anderen abhebt.
| ISBN: | 9781848600850 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2009 |
| Seitenzahl: | 512 |
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