Leserbewertungen
Zusammenfassung:In den Rezensionen wird „Own It“ als ein transformatives Buch hervorgehoben, das die Leser ermutigt, persönliche Verantwortung zu übernehmen und die Dynamik am Arbeitsplatz zu verbessern. Der Coaching-Ansatz, die fesselnden Übungen und die praktischen Tools kommen gut an und machen das Buch zu einer empfehlenswerten Lektüre für Führungskräfte und Menschen, die sich persönlich weiterentwickeln wollen.
Vorteile:⬤ Leicht zu lesen mit fesselnden „Aha“-Momenten
⬤ ermutigt zur aktiven Teilnahme durch Coaching-Fragen
⬤ bietet persönliche Aktionspläne
⬤ aufschlussreich für Selbstreflexion und Verhaltensänderung
⬤ praktische Hilfsmittel zur Schaffung einer Kultur der Verantwortlichkeit
⬤ wertvoll für Führungskräfte und Teams.
Es wurden keine nennenswerten Nachteile genannt, obwohl einige Leser feststellen könnten, dass die Konzentration auf die persönliche Verantwortlichkeit Engagement und Mühe bei der Umsetzung erfordert.
(basierend auf 4 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Own It!: Building an Accountability-Rich Culture Together
Inhalt des Buches:
Leta Beam lehrt uns wertvolle Lektionen, wie wir gemeinsam eine glänzende Zukunft am Arbeitsplatz schaffen können, indem wir eine Kultur voller Menschen fördern und aufrechterhalten, die die "Eigentümer"-Mentalität am Arbeitsplatz verstehen. Ich nenne ihren Führungsansatz 'Leta-ship', und er erinnert mich und diejenigen, die ich führe, jeden Tag daran, welchen Einfluss wir aufeinander haben können." Kurtis McGonnell
In Own It : Building an Accountability-Rich Culture Together befasst sich die Autorin und Führungscoach Leta Beam mit einem der schwierigsten, aber potenziell einflussreichsten Themen an unserem Arbeitsplatz - der Rechenschaftspflicht.
"Wir Erwachsenen müssen uns dafür entscheiden, rechenschaftspflichtig zu sein. Das bedeutet, dass sie von Natur aus vorhanden ist, sie kommt von innen, nicht von außen. Man kann sich selbst zur Verantwortung ziehen, aber man kann niemanden zur Verantwortung ziehen. Sie entscheiden, ob sie rechenschaftspflichtig sein wollen oder nicht." Leta Beam.
Lesen Sie und wenden Sie das Wissen und die Taktiken an, die hier in Own It Find Sie heraus, wie Sie eine Kultur echter, praktikabler Verantwortlichkeit in Ihrem Büro, Ihrem Unternehmen und sogar in Ihren täglichen Interaktionen mit Menschen schaffen können, mit Werkzeugen wie.
⬤ Das Verantwortlichkeits-Credo - wo wir letztendlich wählen können, wie wir bei der Arbeit sein.
⬤ Der Kompass der Verantwortlichkeit - ein wichtiges Instrument, das Ihnen hilft, bekannte und unbekannte Gebiete in Ihrem Arbeitsalltag zu durchqueren.
⬤ Die Voraussetzungen für die Rechenschaftspflicht - etwas, das in allen unseren Organisationen fest verankert sein muss.
⬤ Wenn Sie bereit sind, die Ärmel hochzukrempeln und Ihr Verständnis dafür zu vertiefen, was der Kern der Rechenschaftspflicht ist...
⬤ Wenn Sie bereit sind, veraltete Denkgewohnheiten, Überzeugungen und Verhaltensweisen durch neue zu ersetzen...
⬤ Wenn Sie neue Verantwortungsgespräche führen und Verantwortungspartnerschaften schaffen wollen, die Ihr Denken und Handeln im Arbeitsalltag verändern werden...
Dann sind Sie bereit für die "Leta-ship"-Weisheit in diesem zweiten Band der Everyday Leadership Series - Own It
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781936449989 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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