Bewertung:
Das Buch wird hoch gelobt für seine praktischen Tipps und inspirierenden Inhalte, die dem Einzelnen helfen können, seine Führungsqualitäten zu verbessern, unabhängig von seiner Position in einer Organisation. Zahlreiche Leser haben es als nützlich für die persönliche Entwicklung und die Verbesserung der Dynamik am Arbeitsplatz bezeichnet.
Vorteile:⬤ Leichte und inspirierende Lektüre
⬤ bietet praktische Tipps für die Führung
⬤ nützlich für alle Ebenen in einer Organisation
⬤ hat positives Feedback von Lesern erhalten
⬤ fördert verbesserte Kommunikation und positive Perspektiven.
In den Rezensionen werden keine nennenswerten Nachteile erwähnt.
(basierend auf 3 Leserbewertungen)
Take the Lead: Full-Throttle Engagement Powered by Coaching
Fühlen Sie sich bei der Arbeit niedergeschlagen statt gut gelaunt? Die alte Art des Zusammenlebens am Arbeitsplatz funktioniert nicht mehr. Die Menschen haben nicht das Gefühl, dass ihnen zugehört wird und dass ihre Arbeit wichtig ist.
Haben Sie sich schon einmal gefragt, ob das wirklich das Beste ist, was wir gemeinsam am Arbeitsplatz tun können? Zu viele von uns sind es leid, sich frustriert zu fühlen: Egal, welche Position man innehat, von der Spitze des Organigramms abwärts sind wir bei der Arbeit entweder ein Kind oder ein Elternteil, wir tun nie genug, wir sind immer wieder enttäuscht von einander. Es gibt Hilfe für diesen "Immer-gleich-gleich"-Blues - "Take the Lead Full-Throttle Engagement Powered by Coaching" Was ist Full-Throttle Engagement? * Es ist die Anerkennung der grundlegenden und sehr wichtigen Rolle, die Sie in Ihrem Unternehmen spielen - unabhängig von Ihrer Position. *Es bedeutet, dass jeder in Ihrem Unternehmen die Möglichkeit hat, Verantwortung für seine Aufgaben und Beiträge zu übernehmen.
*Es bedeutet, sich um den Erfolg anderer genauso zu kümmern wie um den eigenen. *Unabhängig von Ihrem Titel, Ihrer Position, Ihrem Gehalt oder Ihrer Besoldungsgruppe sind Sie nicht nur ein ___ Sie sind ein Experte für das, was Sie jeden Tag tun.
Sie müssen sich dafür entscheiden, zu führen, wo immer Sie in der Organisation hingehören. Finden Sie heraus, was es bedeutet, "von Ihrem Platz aus zu führen" - und finden Sie heraus, wie erfüllend ein Arbeitstag sein kann, wenn Sie "die Führung übernehmen".
| ISBN: | 9781936449187 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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