Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch wird als praktischer und aufschlussreicher Leitfaden für die kontinuierliche berufliche Entwicklung (CPD) in Schulen gelobt, der den Schwerpunkt auf lehrergeführte Modelle legt und zahlreiche umsetzbare Strategien für die Implementierung bietet.
Vorteile:Äußerst nützlich für die Personalentwicklung, gut geschrieben und leicht verständlich, voller sinnvoller Informationen, praktischer Lösungen und Ideen, wertvoller Rahmen für schulische CPD-Programme, praktische Tipps auf der Grundlage aktueller Forschung, hilfreiche To-do-Listen am Ende der Kapitel, großartige Ressource für die Planung von CPD-Angeboten.
Nachteile:In den Rezensionen wurden keine wesentlichen Nachteile festgestellt.
(basierend auf 9 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Perfect Teacher-Led Cpd
Inhalt des Buches:
In diesem Buch geht es darum, wie Schulen von der Einheitsgröße, die in vielen Schulen immer noch gilt, zu einem Fortbildungsprogramm übergehen können, das eine Vielzahl von Lehrkräften anspricht und das im Kollegium vorhandene Potenzial freisetzt.
Es geht um Spitzenleistungen von innen heraus. Das Buch deckt folgende Themen ab: Führung, Schulverbesserung, Personalentwicklung, hervorragende Lehrkräfte, Wachstumsdenken und vieles mehr.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781781351369 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2014 |
| Seitenzahl: | 160 |
Kauf:
Derzeit verfügbar, auf Lager.
