Bewertung:
Das Buch bietet wertvolle Einblicke in die Integration der Myers-Briggs-Persönlichkeitstypen in die religiöse Führung und untersucht, wie die verschiedenen Persönlichkeitstypen in den verschiedenen kirchlichen Rollen funktionieren. Es dient als Ressource für Geistliche, um ihr Verständnis von sich selbst und ihren Beziehungen zu anderen im Dienst zu verbessern. Während es nützliche Übersichten über Persönlichkeitstypen und ihre Auswirkungen auf den Dienst bietet, fanden einige Leser, dass es auf bestimmte Persönlichkeitstypen, insbesondere INTJs, weniger anwendbar ist, da sie das Gefühl haben, dass es einige Schlüsselperspektiven auf ihre Anpassungsfähigkeit und Stärken in der Leitung vermissen lässt.
Vorteile:Das Buch bietet praktische Einsichten zum Verständnis von Persönlichkeitstypen in der kirchlichen Leitung, fördert die Selbsterkenntnis, hilft bei der Verbesserung der Beziehungen zwischen Klerus und Gemeinde und bietet ein Instrument für das Konfliktmanagement. Die Autoren gehen sowohl auf die Stärken als auch auf die Fallstricke ein, die mit den verschiedenen Persönlichkeitstypen im kirchlichen Dienst verbunden sind. Viele Leser empfanden das Buch als nützlich für ihr persönliches Wachstum und die Verbesserung der Effektivität ihres Dienstes.
Nachteile:Einige Leser, insbesondere INTJs, waren der Meinung, dass die Empfehlungen und Einsichten ihre Erfahrungen und Kämpfe im Dienst nicht angemessen widerspiegeln. Das Buch wird als etwas veraltet angesehen, was seine Relevanz beeinträchtigen könnte, und einige Kritiker meinen, dass es die dynamische Natur des persönlichen Wachstums unter dem Einfluss geistlicher Führung nicht vollständig erforscht. Außerdem könnte es für diejenigen, die mit den Myers-Briggs-Konzepten nicht vertraut sind, zu technisch sein.
(basierend auf 19 Leserbewertungen)
Personality Type and Religious Leadership
Durch die Kombination von pastoralem und verhaltenswissenschaftlichem Fachwissen zeigen die Autoren auf, wie die Typen- und Temperamentstheorie die Rolle des Geistlichen beleuchtet.
Lernen Sie, wie Sie die 16 Myers-Briggs-Persönlichkeitstypen nutzen können, um Ihre Gaben zu erkennen und zu bestätigen, mit Ihren Verbindlichkeiten zu arbeiten und die Menschen, denen Sie dienen, zu verstehen und zu akzeptieren. Der Beruf des Gemeindepfarrers ist eine sehr komplexe Aufgabe.
Unser Ziel in diesem Buch ist es, diese Aufgabe ein wenig weniger komplex und ein wenig mehr Spaß zu machen, indem wir unsere Gemeinden durch die Linse des MBTI betrachten. -- Die Autoren.
| ISBN: | 9781566990257 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 1988 |
| Seitenzahl: | 182 |
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