PHR/SPHR Studienführer - Übungsfragen! Die beste PHR-Testvorbereitung zur Vorbereitung auf die PHR-Prüfung! Erhalten Sie die PHR-Zertifizierung!

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐  (3,9 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch ist ein praktischer Studienführer, der den Lesern bei der Vorbereitung auf die PHR/SPHR-Prüfung helfen soll. Es zeichnet sich zwar durch relevante Übungsfragen und prägnante Erklärungen aus, aber einige Nutzer bemängelten Formatierungsprobleme und einen Mangel an inhaltlicher Tiefe für diejenigen, die umfassende Fachkenntnisse im Personalwesen erwerben wollen.

Vorteile:

Das Buch bereitet die Leser effektiv auf die PHR/SPHR-Prüfung vor, mit umfangreichen Übungsfragen und klaren, prägnanten Erklärungen. Es ist gut gegliedert, deckt ein breites Spektrum relevanter Themen ab und ist für seinen geringen Preis sehr preiswert. In vielen Rezensionen werden das hilfreiche Layout und die Tatsache hervorgehoben, dass es sich direkt auf die Prüfungsvorbereitung konzentriert und somit für diejenigen geeignet ist, die einen unkomplizierten Studienführer suchen.

Nachteile:

Einige Nutzer äußerten sich besorgt über die Formatierung des Buches und bezeichneten sie als seltsam oder verwirrend. Der Inhalt wird als zu wenig tiefgründig empfunden, so dass es für Neulinge, die ein umfassendes Verständnis des Personalwesens suchen, weniger geeignet ist. In einigen Rezensionen wurde auf kleinere Ungenauigkeiten bei einigen Informationen hingewiesen, und der allgemeine Grad der Beschäftigung mit dem Material wurde als gering eingestuft.

(basierend auf 47 Leserbewertungen)

Originaltitel:

PHR/SPHR Study Guide - Practice Questions! Best PHR Test Prep to Help You Prepare for the PHR Exam! Get PHR Certification!

Inhalt des Buches:

Wenn Sie die PHR/SPHR-Prüfung bestehen wollen, aber nicht viel Zeit zum Lernen haben, lesen Sie weiter......

Sie sind zweifellos ein vielbeschäftigter Berufstätiger, der viel zu tun hat. Es kann schwierig sein, die Zeit zum Lesen und Lernen für die PHR/SPHR-Prüfung zu finden. Es ist normal, dass man sich vor der Prüfung fürchtet. Der Test besteht aus 225 Multiple-Choice-Fragen, die innerhalb von vier Stunden beantwortet werden müssen. Die Fragen werden nach dem Zufallsprinzip generiert, und jeder Test ist einzigartig. Um den Test zu bestehen, ist eine Punktzahl von 500 von 700 Punkten erforderlich. Deshalb hat der Autor Matt Webber, ein Personalfachmann, den PHR/SPHR Study Guide entwickelt. Er enthält Multiple-Choice-Fragen mit detaillierten Begründungen sowie einen Überblick über die wichtigsten Konzepte im Personalwesen. Er wird im Textformat geliefert, so dass Sie ihn überall dort verwenden können, wo das Leben Sie hinführt Die Abschnitte umfassen:

Unternehmensführung und Strategie.

Strategisches Management.

Organisationen.

Strategie.

Personalplanung und Beschäftigung.

Gesamtvergütung.

Kompensation.

Gehaltsabrechnung.

Sozialleistungen.

Ausbildung und Entwicklung.

Mitarbeiter- und Arbeitsbeziehungen.

Lernen und Entwicklung.

Talentplanung und -akquise.

Lügendetektor-Tests.

Vorhersage.

Strategisches Management.

Verlagerung.

Organisationen.

Lebenszyklus.

Strategie.

Hofstedes IBM-Mitarbeiterstudie.

Arten von Organisationen.

Quid Pro Quo.

FLSA.

Arbeitsplatzanalyse.

Stellenbeschreibung.

Prädiktive Validität.

Diskriminierung.

Vorstellungsgespräch.

Leistungsbeurteilung.

Arten der Beschäftigung.

Entschädigung.

Indirekte Entlohnung.

Das Gesetz zur Lohngleichheit.

Gehaltsabrechnung.

Das Davis-Bacon-Gesetz von 1931.

Personenbezogenes Lohnsystem.

Leistungen.

Pakete.

Gesundheitsfürsorge.

Hilfsprogramme für Mitarbeiter.

Der Lernprozess.

KSA.

Missionen und Ziele.

Hawthorne-Studien.

Mentor.

Kollektivvertragsverhandlungen.

Gewerkschaften.

Beschwerdeverfahren.

Arten.

Streiks.

Schutzgesetze und Gesetze.

Titel VII des Bürgerrechtsgesetzes.

Amerikanisches Gesetz für Menschen mit Behinderungen.

Das Gesetz über die Beziehungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

Gesetz über Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz.

Sicherheitsmanagement.

Ergonomie.

MSDS.

Polygraphische Instanzen.

Verletzungen.

Untersuchung von Unfällen.

Drogenkonsum.

Das Gesetz zur Drogenfreiheit am Arbeitsplatz.

Akquisition.

Rekrutierung.

Arten von Verträgen.

Instandhaltung.

Das Gesetz über Familien- und Krankenurlaub.

MBO.

Schlussfolgerung.

Bestehen der Prüfung.

Vorbereitung auf die Prüfung.

Was Sie mitbringen sollten.

Schlussfolgerung.

Jeder Abschnitt ist in Unterabschnitte unterteilt, um sicherzustellen, dass alle Aspekte der Prüfung abgedeckt werden. Wenn Sie unseren Studienführer lesen und zusätzlich andere Lernmethoden anwenden, sind wir zuversichtlich, dass Sie die PHR/SPHR-Prüfung bestehen werden.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9781617044373
• Autor: Matt Webber
• Verlag: Lightning Source Inc
• Einband: Taschenbuch