Bewertung:
Das Buch „Positive Communication for Leaders“ wird für seine praktischen, umsetzbaren Anleitungen zur Verbesserung der Kommunikationsfähigkeiten von Führungskräften gelobt. Rezensenten schätzen den mutigen Ansatz zur Förderung positiver Kommunikation und die Fähigkeit, Führungspraktiken durch einfache, nachvollziehbare Beispiele und Übungen zu verändern.
Vorteile:Das Buch wird wegen seiner praktischen Ratschläge, seiner praktischen Anwendungen und seiner evidenzbasierten Strategien hoch geschätzt. Die Leser finden es aufschlussreich, fesselnd und voller umsetzbarer Übungen, die zur Verbesserung der Kommunikation und der Führungseffektivität beitragen. In vielen Rezensionen werden die Klarheit des Buches, seine ermutigende Positivität und seine Fähigkeit zum Aufbau sinnvoller Beziehungen in verschiedenen Umgebungen hervorgehoben.
Nachteile:Es gibt nur wenige Kritikpunkte, wobei einige Leser anfangs skeptisch waren, ob die Ratschläge auch praktisch umsetzbar sind. Im Großen und Ganzen sind die Rezensionen jedoch eher positiv und weisen nicht auf wesentliche Nachteile hin.
(basierend auf 17 Leserbewertungen)
Positive Communication for Leaders: Proven Strategies for Inspiring Unity and Effecting Change
Positive Communication for Leaders bietet ein praktisches Modell für positive Kommunikation, das sofort Einigkeit schafft und Veränderungen in Organisationen bewirkt. Julien C.
Mirivel und Alexander Lyon stützen sich auf jahrzehntelange Forschung in den Bereichen Kommunikation und Führung sowie auf ihre Erfahrung in der Beratung und Ausbildung von Führungskräften in vielen Berufen. Mirivel und Alexander Lyon konkrete Praktiken und Strategien, um das zu tun, was sich unmöglich anfühlt: effektiv zu führen, Gemeinschaft zu schaffen und positive Veränderungen anzuregen. Jedes Kapitel ist um eine Kernkompetenz herum aufgebaut, die Führungskräfte beherrschen müssen.
Anhand von praktischen Beispielen, Geschichten aus der Praxis und aussagekräftigen Übungen lernen Führungskräfte, die jeweilige Fähigkeit im Einzel- und Gruppenkontext sowie in der gesamten Organisation anzuwenden. Das Buch bringt den Aufbau von Beziehungen auf den Punkt, erkennt an, dass positive Beziehungen von großer Bedeutung sind, und liefert ein Konzept für eine positive und effektive Führung.
Die vielen praktischen Beispiele in den Kapiteln helfen sowohl Anfängern als auch erfahrenen Führungskräften, schwierige Gespräche mit Zuversicht zu führen. Die Fähigkeit, positive Beziehungen aufzubauen und zu pflegen, ist ein entscheidender Aspekt der Führung in jedem Beruf, sowohl in der Vergangenheit als auch in der Gegenwart, und ist zu einem Muss für diejenigen geworden, die führen.
Dieses Buch zeigt, wie man sich Zeit und Raum für gute Beziehungen nimmt und wie man bessere Beziehungen aufbaut. Es ist ein unentbehrliches Hilfsmittel für neue und erfahrene Führungskräfte gleichermaßen.
| ISBN: | 9781538167618 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2023 |
| Seitenzahl: | 228 |
Derzeit verfügbar, auf Lager.
