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Originaltitel:
Powerful - Building a Culture of Freedom and Responsibility
Inhalt des Buches:
Wenn es darum geht, großartige Teams zu rekrutieren, zu motivieren und aufzubauen, machen die meisten Unternehmen alles falsch, meint Patty McCord. McCord hat bei Netflix, wo sie als Chief Talent Officer tätig war, eine einzigartige und leistungsstarke Kultur geschaffen. In ihrem neuen Buch Powerful: Building a Culture of Freedom and Responsibility teilt sie mit, was sie dort und anderswo im Silicon Valley gelernt hat.
McCord plädiert für radikale Ehrlichkeit am Arbeitsplatz, für die Verabschiedung von Mitarbeitern, die nicht zu den neuen Bedürfnissen des Unternehmens passen, und für Motivation durch anspruchsvolle Aufgaben, nicht durch Versprechen, Vergünstigungen und Bonuspläne. McCord argumentiert, dass die altbewährten Methoden der Personalabteilung in Unternehmen - jährliche Leistungsbeurteilungen, Mitarbeiterbindungspläne, Programme zur Befähigung und Einbindung von Mitarbeitern - oft eine kolossale Verschwendung von Zeit und Ressourcen darstellen. Ihre praxiserprobten Ratschläge, die mit Humor und Respektlosigkeit vorgetragen werden, zeigen dem Leser einen anderen Weg zur Schaffung einer Kultur der hohen Leistung und Rentabilität.
Powerful wird Ihr Denken über Arbeit und die Art und Weise, wie ein Unternehmen geführt werden sollte, verändern.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781939714138 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Untertitel: | Building a Culture of Freedom and Responsibility |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2018 |
| Seitenzahl: | 228 |
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