Bewertung:

Presence-Based Coaching von Doug Silsbee ist unter Coaches für seine praktischen Einblicke in die Verbesserung von Präsenz und Effektivität im Coaching hoch angesehen. Das Buch ist voll von Übungen und Techniken, die den Coaches helfen sollen, Selbstbewusstsein und Präsenz zu entwickeln, was es zu einer wertvollen Ressource sowohl für Anfänger als auch für erfahrene Coaches macht. Während es einige Probleme mit der Druckqualität gibt, wird der Inhalt für seine Tiefe und Anwendbarkeit gelobt.
Vorteile:Wertvoll für Coaches, mit praktischen Übungen, aufschlussreichen Erzählungen und einem Fokus auf Achtsamkeit und Präsenz. Viele Leser schätzen die Klarheit des Autors, die Tiefe des Themas und die Fähigkeit des Buches, die Selbstwahrnehmung und die Coaching-Fähigkeiten zu verbessern. Es wird als Pflichtlektüre für angehende und erfahrene Coaches gleichermaßen angesehen.
Nachteile:Einige Leser hatten Probleme mit der Druckqualität, z. B. verschwommener Text, was das Leseerlebnis beeinträchtigt. Außerdem muss das Buch möglicherweise mehrmals gelesen werden, um alle Konzepte und Übungen vollständig zu erfassen.
(basierend auf 31 Leserbewertungen)
Presence-Based Coaching: Cultivating Self-Generative Leaders Through Mind, Body, and Heart
Presence-Based Coaching bietet Coaches ein praktisches Hilfsmittel für die Entwicklung der Fähigkeiten und Fertigkeiten, die erforderlich sind, um in allen Situationen zuverlässig präsent zu sein, und zeigt, wie man sich von gewohnten - und oft ineffektiven - Reaktionsweisen lösen kann.
Wie der Autor und Führungsexperte Doug Silsbee erklärt, kann ein Coach, sobald er die inneren Züge seiner eigenen Aufmerksamkeit gemeistert hat, daran arbeiten, die gleiche Fähigkeit bei seinen Klienten zu entwickeln. Die Fähigkeit eines Coaches, eine dauerhafte, nachhaltige Entwicklung von Führungskräften zu fördern, beruht auf der Präsenz, die ein Coach in der Beziehung zwischen Coach und Klient an den Tag legt.