Bewertung:
Das Buch „Prosocial“ wird weithin gelobt für seinen aufschlussreichen Ansatz zur Verbesserung der Gruppendynamik und zur Förderung der Zusammenarbeit durch Prinzipien, die auf der Evolutionswissenschaft basieren. Die Leser finden es praktisch, inspirierend und eine unverzichtbare Ressource für die Bewältigung moderner organisatorischer Herausforderungen. Einige sind jedoch der Meinung, dass es an Prägnanz mangelt und die Anleitungen direkter formuliert sein könnten.
Vorteile:⬤ Bietet innovative Methoden für Gruppenarbeit und Zusammenarbeit.
⬤ Verbindet Evolutionswissenschaft mit sozialen und psychologischen Prinzipien.
⬤ Bietet einen klaren und verständlichen Rahmen für die Verbesserung der Gruppendynamik.
⬤ Enthält praktische Werkzeuge zur Konfliktlösung und Entscheidungsfindung.
⬤ Von den Lesern als transformative Ressource sehr empfohlen.
⬤ Leicht zu lesen, macht komplexe Theorien leicht zugänglich.
⬤ Enthält Prinzipien, die aus der Forschung zum erfolgreichen Management gemeinsamer Ressourcen abgeleitet wurden.
⬤ Einige Rezensenten fanden das Buch zu repetitiv.
⬤ Es fehlt ein umfassender Leitfaden für die Umsetzung, was zu einiger Verwirrung führte.
⬤ Das Buch hätte knapper und kürzer sein können.
⬤ Nicht alle Leser fanden es leicht verdaulich, den gesamten Umfang zu erfassen.
(basierend auf 11 Leserbewertungen)
Prosocial: Using Evolutionary Science to Build Productive, Equitable, and Collaborative Groups [Large Print 16 Pt Edition]
Basierend auf den Arbeiten der Wirtschaftsnobelpreisträgerin Elinor Ostrom stellt Prosocial ein bahnbrechendes und umfassendes Programm für die Gestaltung effektiver und sozial gerechter Gruppen jeder Größe vor, um einen positiven Wandel in der Welt zu bewirken - von Unternehmen über Gruppen für soziale Gerechtigkeit bis hin zu globalen Organisationen.
| ISBN: | 9781038726728 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
Derzeit verfügbar, auf Lager.
