Bewertung:
Das Buch „Psychodynamisches Coaching - Unterscheidungsmerkmale“ von Claudia Nagel wird für seine Klarheit und Struktur bei der Erklärung des psychodynamischen Coachings hoch gelobt. Es gilt als unverzichtbare Ressource für alle, die die tieferen Dimensionen des Coachings im Zusammenhang mit Emotionen und dem Unbewussten verstehen wollen. Es liefert wertvolle Einsichten, insbesondere für Führung und Wirtschaft im Kontext moderner Herausforderungen.
Vorteile:Der klare und strukturierte Text, der trotz der Komplexität des Themas leicht zu verstehen ist, bietet wichtige Einblicke in das psychodynamische Coaching und seine Relevanz für moderne Führungs- und Geschäftsszenarien. Das Buch ist auch eine hilfreiche Ressource für die Erweiterung der eigenen Perspektive und Kompetenzen in Bezug auf Selbstwahrnehmung, Selbstmanagement und Beziehungsmanagement.
Nachteile:Das Buch ist nur in englischer Sprache erhältlich, was für einige Leser ein Hindernis darstellen könnte. Die anfängliche Komplexität der psychodynamischen Konzepte könnte für diejenigen, die mit der Sprache der Gefühle und des Unbewussten nicht vertraut sind, eine Herausforderung darstellen.
(basierend auf 1 Leserbewertungen)
Psychodynamic Coaching: Distinctive Features
In Psychodynamic Coaching: Distinctive Features gibt Claudia Nagel einen umfassenden Überblick über die einzigartigen Merkmale des psychodynamischen Coachings. Führungskräfte und Manager erkennen die Notwendigkeit, sich selbst und ihr Umfeld besser zu verstehen, indem sie unter die Oberfläche schauen, um ihre Entscheidungsfindung zu verbessern, wobei psychodynamische Ansätze einen einzigartigen Einblick bieten.
Psychodynamic Coaching: Distinctive Features deckt nicht nur die wichtigsten theoretischen Grundlagen ab, sondern auch die Praxis des Coachings und bietet eine Anleitung vom Anfang bis zum Ende der Kundenbeziehung. Konstruktiv, ganzheitlich und zugänglich zeigt es die Auswirkungen und die Dynamik des Unbewussten auf und veranschaulicht, wie wichtig es ist, menschliches Verhalten in der Komplexität der modernen Welt zu verstehen.
Mit dem Schwerpunkt auf Emotionen und Beziehungen zur Unterstützung moderner Führungskräfte bei der Bewältigung organisatorischer Herausforderungen ist dieses Buch ein unschätzbares Hilfsmittel für Coaches aller Fachrichtungen, Akademiker und Studenten der Bereiche Coaching und Organisationsverhalten sowie für Kliniker. Es wird auch eine wichtige Ressource für Führungskräfte sein, um sich persönlich weiterzuentwickeln.
| ISBN: | 9780815392309 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2019 |
| Seitenzahl: | 176 |
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