Querdenken: Das neue Modell für innovative Führungspersönlichkeiten im digitalen Zeitalter

Bewertung:   (4,7 von 5)

Querdenken: Das neue Modell für innovative Führungspersönlichkeiten im digitalen Zeitalter (M. Bradley Joseph)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch „Questioneering“ von Joseph Bradley wird für seine aufschlussreichen Konzepte gelobt, die Einzelpersonen und Teams helfen, Herausforderungen zu meistern, indem sie die Perspektive wechseln und bessere Fragen stellen. Viele Rezensenten heben die Anwendbarkeit der Grundsätze sowohl im privaten als auch im beruflichen Umfeld hervor und loben die Fähigkeit des Buches, innovatives Denken und Entscheidungsfindung anzuregen. Einige Leser haben jedoch erhebliche redaktionelle Mängel festgestellt, die das Leseerlebnis beeinträchtigen.

Vorteile:

Enthält eine Fülle von hochwertigen Informationen und praktischen Anwendungen.
Ermutigt dazu, die Perspektive zu wechseln, um blinde Flecken zu überwinden.
Bietet wertvolle Einsichten für persönlichen Erfolg und Führung.
Enthält nachvollziehbare Geschichten und Zitate, die bei den Lesern Anklang finden.
Relevant sowohl für Einzelpersonen als auch für Führungskräfte, daher auch für Teams geeignet.
Gut geeignet für moderne Führungsherausforderungen und Entscheidungsfindung.

Nachteile:

Erhebliche redaktionelle Mängel, darunter Rechtschreib- und Grammatikfehler.
Unterbrechungen des Leseflusses aufgrund von Tippfehlern können das Vertrauen in den Autor untergraben.

(basierend auf 9 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Questioneering: The New Model for Innovative Leaders in the Digital Age

Inhalt des Buches:

In einer Welt, in der alle Antworten bekannt sind, wird Wert geschaffen, indem man versteht, welche Fragen man stellen muss. Der größte Fehler, den Führungskräfte im heutigen disruptiven Umfeld begehen, ist, die richtigen Antworten auf die falschen Fragen zu geben. Questioneering stellt ein Entscheidungsfindungsmodell vor, das es Führungskräften im digitalen Zeitalter ermöglicht, die wertvollen Fragen zu entdecken und die wertvollen Antworten umzusetzen.

Der Autor Joseph M. Bradley liefert praktische und verwertbare Erkenntnisse, die Führungskräften helfen:

⬤ Die neuen Regeln der digitalen Führung zu verstehen.

⬤ Blinde Flecken mithilfe der Bradley Blind Spot Map zu identifizieren.

⬤ Hochwertige Fragen mit der ASK-Technik (Aim, Surprise, Kindle) zu stellen

⬤ Erlernen des LIKE-Prozesses für eine gute Zuhör-Infrastruktur und Verbesserung der Wissensbasis.

⬤ Implementieren Sie das 1-2-3-Modell der Ausführung, um Ziele zu verfolgen.

⬤ Die 3 goldenen Regeln des Questioneering anwenden, um Geschäftspraktiken zu verbessern Questioneering bietet einen neuen Weg, Geschäftsprobleme anzugehen und bahnbrechende Innovationen zu erreichen. Das Buch ist voll von brauchbaren Modellen und Rahmenwerken, die Sie dazu anleiten, hochwertige Fragen zu erstellen, die zu hochwertigen Antworten für Ihre aktuellen und zukünftigen Geschäftsprobleme führen.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781944027445
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Hardcover

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)