Radikale Zusammenarbeit: Fünf wesentliche Fähigkeiten, um Abwehrhaltungen zu überwinden und erfolgreiche Beziehungen aufzubauen

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐  (4,4 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch wird für seine aufschlussreiche Untersuchung von Defensivität und Zusammenarbeit gelobt und bietet praktische Werkzeuge zur Verbesserung persönlicher und beruflicher Beziehungen. Der Schwerpunkt liegt auf Selbsterkenntnis und effektiver Kommunikation, was es für jeden wertvoll macht, der seine Fähigkeiten zur Zusammenarbeit verbessern möchte.

Vorteile:

Augenöffnende Einblicke in die Defensivität, praktische Techniken für die Zusammenarbeit, verständliche Sprache, wertvoll für die persönliche und berufliche Entwicklung, von vielen Lesern empfohlen und nützlich in therapeutischen und geschäftlichen Kontexten.

Nachteile:

Die Kindle-Ausgabe weist erhebliche typografische Fehler und Formatierungsprobleme auf, und einige Leser sind der Meinung, dass das Setzen von Grenzen nicht genügend betont wird. Außerdem wird auf die Notwendigkeit einer aktualisierten Version hingewiesen, um den aktuellen Marktbedingungen Rechnung zu tragen.

(basierend auf 55 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Radical Collaboration: Five Essential Skills to Overcome Defensiveness and Build Successful Relationships

Inhalt des Buches:

Die zweite Auflage des unverzichtbaren Leitfadens wurde mit neuen Forschungsergebnissen und Beobachtungen aktualisiert, um Unternehmen des 21. Jahrhunderts bei der Entwicklung von Modellen für eine effektive Zusammenarbeit zu unterstützen.

Die Fähigkeit zur Zusammenarbeit war noch nie so wichtig für den Erfolg eines Unternehmens, und diese Fähigkeiten sind heute für jeden Arbeitnehmer unerlässlich. Radical Collaboration ist ein Handbuch für die Schaffung eines vertrauensvollen, kooperativen Umfelds und die Umwandlung von Gruppen in motivierte und befähigte Teams. James W. Tamm und Ronald J. Luyet geben Ihnen Werkzeuge an die Hand, mit denen Sie Ihre Fähigkeit, erfolgreich mit anderen zusammenzuarbeiten, verbessern können, indem Sie lernen, Ihre Kollegen bewusster wahrzunehmen und Probleme besser zu lösen und zu verhandeln.

Radical Collaboration“ ist ein Augenöffner für Führungskräfte, Manager, Personalverantwortliche, Agenten, Ausbilder und Berater, die konstruktive Wege suchen, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9780062915238
• Autor: W. Tamm James
• Verlag: Harper Business
• Einband: Taschenbuch
• Erscheinungsjahr: 2020
• Seitenzahl: 384