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Zusammenfassung:Das Buch ist ein fesselnder Bericht über einen Arbeitskampf in einem Aluminiumwerk in West Virginia, in dessen Mittelpunkt der Sieg der Gewerkschaft United Steelworkers gegen mächtige Unternehmensinteressen steht. Es verbindet Elemente des menschlichen Interesses, der Strategie und der Gewerkschaftsgeschichte, was es zu einer sehr empfehlenswerten Lektüre für diejenigen macht, die sich für Gewerkschaftsbewegungen interessieren. Allerdings wird hier eine voreingenommene Sichtweise zugunsten der Gewerkschaft dargestellt, wodurch die Komplexität und die Konflikte, mit denen alle beteiligten Parteien konfrontiert waren, möglicherweise übersehen werden.
Vorteile:⬤ Fesselnde und gut recherchierte Erzählung
⬤ inspirierende Geschichte eines Arbeitersieges
⬤ unterhaltsame Lektüre, die Interesse weckt
⬤ wertvolle Einblicke in Arbeiterkämpfe
⬤ emotional berührend für diejenigen, die mit den Ereignissen verbunden sind
⬤ dient als Bildungsressource für die Arbeitergeschichte.
⬤ Es mangelt an Objektivität, da eine einseitige Sichtweise zugunsten der Gewerkschaft dargestellt wird
⬤ wichtige Konflikte werden heruntergespielt
⬤ ist nicht für diejenigen geeignet, die eine ausgewogene Darstellung der Ereignisse suchen
⬤ einige Leser könnten Teile der Erzählung langsam finden.
(basierend auf 11 Leserbewertungen)
Inhalt des Buches:
In den letzten zwei Jahrzehnten haben die Amerikaner miterlebt, wie ihre Arbeitsplätze verkleinert und rationalisiert, ausgelagert, beschleunigt und allzu oft auch abgebaut wurden. Die Gewerkschaften schienen machtlos, um ihre Mitglieder zu verteidigen, mit großen Niederlagen bei den Streiks bei PATCO, Eastern Airlines, International Paper und Hormel.
Ravenswood erzählt, wie die United Steelworkers of America in einem Kampf um ein Aluminiumwerk in West Virginia bewiesen haben, dass die organisierte Arbeiterschaft immer noch gewinnen kann - sogar gegen ein Unternehmen, das von einem der reichsten und mächtigsten Männer der Welt kontrolliert wird. Das rasant und fesselnd geschriebene Buch bietet einen Einblick in die neuen Taktiken, von denen viele hoffen, dass sie den Kampf für die Rechte der Arbeitnehmer in Amerika wiederbeleben werden. Am 1.
November 1990, als der Vertrag mit den United Steelworkers of America auszulaufen drohte, sperrte die Ravenswood Aluminum Corporation ihre 1700 Beschäftigten aus und stellte unbefristete Ersatzkräfte ein. Trotz der sich verschlechternden Bedingungen, die im Vorjahr zu fünf Todesfällen geführt hatten, hatte sich das Unternehmen geweigert, über Sicherheits- und Gesundheitsfragen zu sprechen.
Die ausgesperrten Arbeitnehmer sahen sich mit einer Branche im Umbruch, einem Betriebsleiter, der einen Groll gegen die Gewerkschaft hegte, und einem Unternehmen konfrontiert, das von einem vor der Justiz flüchtigen Milliardär kontrolliert wurde. Tom Juravich und Kate Bronfenbrenner beschreiben, wie der Sieg durch das Engagement der Beschäftigten und ihrer Familien in Verbindung mit einer der innovativsten Vertragskampagnen, die je von einer amerikanischen Gewerkschaft geführt wurden, erreicht wurde.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780801436338 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 1999 |
| Seitenzahl: | 272 |
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