Bewertung:

Das Buch von Jackie Fast hat für seine inspirierende und authentische Sichtweise auf moderne Führung überwältigend positive Kritiken erhalten. Die Leser schätzen den fesselnden Schreibstil, die zum Nachdenken anregenden Einsichten und die praktischen Ratschläge, die auf die aktuellen Herausforderungen in der Geschäftswelt eingehen. Die persönlichen Anekdoten des Autors und seine rebellische Herangehensweise an das Thema Führung kommen besonders gut an und machen das Buch zu einer empfehlenswerten Lektüre für angehende Führungskräfte und Fachleute, die sich in der heutigen, sich schnell verändernden Umgebung zurechtfinden müssen.
Vorteile:⬤ Inspirierendes und authentisches Erzählen.
⬤ Fesselnd und gut geschrieben, oft in einer Sitzung zu Ende gelesen.
⬤ Bietet praktische und umsetzbare Einsichten für moderne Führung.
⬤ Enthält nachvollziehbare Anekdoten und Beispiele aus dem wirklichen Leben.
⬤ Ermutigt zu einer rebellischen und antikonformistischen Haltung, die viele Leser anspricht.
⬤ Wertvoll sowohl für neue Fachkräfte als auch für erfahrene Führungskräfte.
⬤ Einige Leser könnten den rebellischen Ansatz als Herausforderung empfinden, wenn sie traditionelle Führungsstile bevorzugen.
⬤ Einige wenige Leser wünschen sich vielleicht eine tiefer gehende Analyse, die über persönliche Anekdoten und Einsichten hinausgeht.
(basierend auf 21 Leserbewertungen)
Rule Breaker: Rebellious Leadership for the Future of Work
Wie stellt man sicher, dass man an der Spitze bleibt, wenn die Gewinner von heute schon morgen von einem überraschenden Neueinsteiger entthront werden können? Die Welt hat sich verändert, und die Führungspersönlichkeiten der Zukunft sind diejenigen, die sich der Disruption stellen und ihre eigenen Regeln aufstellen.
Rule Breaker ist ein Manifest für eine neue Welle der Führung. Eine, die in flacheren Arbeitsumgebungen funktioniert, in denen Befehl und Kontrolle nicht funktionieren und in denen Menschen mit kraftvollen Zielen betraut werden, die Unternehmen und Gemeinschaften wachsen lassen. Die preisgekrönte Unternehmerin Jackie Fast beschreibt detailliert, wie es dazu gekommen ist und warum sich eine ganz neue Generation von Arbeitnehmern von traditionellen Arbeitsmodellen abwendet. Rule Breaker zeigt Ihnen, wie Unternehmen wie Kylie Cosmetics, M. 92 und Beats eine zielgerichtete und engagierte Gemeinschaft von Talenten anzapfen und sich echte Vielfalt und Zusammenarbeit zunutze machen können.
Um in einer Zukunft des radikalen Wandels eine äußerst erfolgreiche Führungspersönlichkeit zu bleiben, müssen Sie mehr tun, als die Fahne an der Spitze des Podiums hochzuhalten, unterstützt von denen, die unter Ihnen stehen. Sie müssen sich an die vorderste Front stellen und den Weg ebnen. Werfen Sie das Regelwerk über Bord, ermutigen Sie zur Rebellion, stellen Sie Fragen und gehen Sie mit gutem Beispiel voran.