Leserbewertungen
Zusammenfassung:Resonant Leadership von David Boyatzis und Annie McKee wird für seinen Fokus auf die emotionalen Aspekte der Führung gelobt, wobei die Bedeutung von Achtsamkeit, Hoffnung und Mitgefühl bei der Schaffung einer positiven Organisationskultur hervorgehoben wird. Viele Rezensenten empfanden das Buch als inspirierend und anwendbar für die persönliche und berufliche Entwicklung. Einige Leser merkten jedoch an, dass die ausführliche Verwendung von Geschichten manchmal von den Hauptkonzepten ablenkte, und bestimmte religiöse Anspielungen und eine Betonung der Hoffnung ohne umsetzbare Schritte waren Punkte, die Anlass zur Kritik gaben.
Vorteile:⬤ Betont emotionale Intelligenz, Achtsamkeit und Mitgefühl in der Führung.
⬤ Bietet nützliche Konzepte und Werkzeuge für persönliches und berufliches Wachstum.
⬤ Viele Leser empfanden es als inspirierend und anwendbar auf das tägliche Leben.
⬤ Wird sowohl von Fachleuten als auch für den akademischen Gebrauch empfohlen, was für seine Glaubwürdigkeit spricht.
⬤ Enthält praktische Übungen am Ende der Kapitel, die viele Rezensenten schätzten.
⬤ Zu viele Anekdoten und Geschichten, die manche als störend empfanden.
⬤ Bedenken hinsichtlich einer möglicherweise unrealistischen Ermutigung zur Hoffnung ohne umsetzbare Schritte.
⬤ Einige Leser empfanden es als langatmig und weniger nützlich als andere Bücher über Führung.
⬤ Die Einbeziehung religiöser Bezüge mag nicht bei allen Lesern Anklang finden.
(basierend auf 55 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Resonant Leadership: Renewing Yourself and Connecting with Others Through Mindfulness, Hope and Compassioncompassion
Inhalt des Buches:
Der Bestseller "Primal Leadership" machte uns mit "resonanten" Führungskräften bekannt - Menschen, die ihre eigenen Emotionen und die anderer so steuern, dass sie erfolgreich sind.
Führungskräfte auf der ganzen Welt erkannten die Bedeutung von resonanter Führung, hatten jedoch Schwierigkeiten, Resonanz inmitten der unerbittlichen Anforderungen von Arbeit und Leben zu erreichen und aufrechtzuerhalten. Richard Boyatzis und Annie McKee bieten nun einen unverzichtbaren Leitfaden zur Überwindung des Teufelskreises von Stress, Aufopferung und Dissonanz, unter dem viele Führungskräfte leiden.
Auf der Grundlage umfangreicher multidisziplinärer Forschungsarbeiten und Geschichten aus dem wirklichen Leben bietet Resonant Leadership ein praxiserprobtes Rahmenwerk für die Schaffung von Resonanz, die große Führungsqualitäten hervorbringt. Anstatt sich ständig den Anforderungen am Arbeitsplatz zu opfern, können Führungskräfte diesen Kreislauf mit Hilfe spezifischer Techniken durchbrechen, um Stress zu bekämpfen, Burnout zu vermeiden und sich körperlich, geistig und emotional zu erneuern. Das Buch zeigt, dass der Weg zur Resonanz über Achtsamkeit, Hoffnung und Mitgefühl führt und wie der bewusste Einsatz dieser Qualitäten zu einer effektiven und dauerhaften Führung führt.
Große Führungskräfte sind resonante Führungskräfte. Resonant Leadership bietet die Inspiration - und die Werkzeuge - um Resonanz in uns selbst und in denen, die wir führen, zu entfachen und zu erhalten.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781591395638 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2005 |
| Seitenzahl: | 304 |
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