Bewertung:
Das Buch „Recruit Rockstars“ von Jeff Hyman wird für seine praktische, schrittweise Vorgehensweise bei der Rekrutierung von Spitzentalenten hoch gelobt. Die Rezensenten schätzen die aufschlussreichen, umsetzbaren Ratschläge, die auf realen Erfahrungen beruhen. Während viele das Buch als wertvolle Ressource sowohl für neue als auch für erfahrene Personalverantwortliche ansehen, wird in einigen Kritiken darauf hingewiesen, dass bestimmte Konzepte für diejenigen, die bereits über umfangreiche Erfahrungen im Recruiting verfügen, zu grundlegend sein könnten.
Vorteile:⬤ Praktische und umsetzbare Ratschläge, die sofort auf die Personalbeschaffung angewendet werden können.
⬤ Der Autor stützt sich auf Erfahrungen aus der Praxis, wodurch die Ratschläge nachvollziehbar und glaubwürdig sind.
⬤ Bietet ein klares, schrittweises Verfahren für die Personalbeschaffung, das sowohl umfassend als auch einfach zu befolgen ist.
⬤ Gut strukturiert und fesselnd, so dass es sich schnell lesen lässt.
⬤ Ein wertvolles Hilfsmittel sowohl für Personalverantwortliche als auch für Personalvermittler, besonders nützlich auf dem derzeitigen Talentmarkt.
⬤ Einige Inhalte könnten für erfahrene Personalverantwortliche zu grundlegend oder allgemein bekannt sein.
⬤ Einige Rezensenten weisen darauf hin, dass das Buch nicht perfekt für jedes Unternehmen geeignet ist.
⬤ Die Empfehlungen betonen in erster Linie praktische Tipps, was bei denjenigen, die nach tieferen theoretischen Einblicken suchen, nicht unbedingt auf Gegenliebe stößt.
(basierend auf 138 Leserbewertungen)
Recruit Rockstars: The 10 Step Playbook to Find the Winners and Ignite Your Business
Neunzig Prozent der Unternehmensprobleme sind in Wirklichkeit getarnte Rekrutierungsprobleme. Wenn Sie die offenen Stellen in Ihrem Unternehmen mit B-Spielern besetzen, spielen Sie mit dem Feuer.
Stellen Sie stattdessen Rockstars ein, um ein Unternehmen mit grenzenlosem Potenzial aufzubauen. Recruit Rockstars zeigt Ihnen, wie Sie die Besten der Besten finden, einstellen und halten können. Der hochkarätige Executive Recruiter Jeff Hyman hat im Laufe seiner Karriere mehr als dreitausend Mitarbeiter eingestellt.
Jetzt verrät er seine bombensichere 10-Schritte-Methode, um die besten Talente zu finden, die auf Daten statt auf dem Bauchgefühl basiert. Von der Auswahl und den Vorstellungsgesprächen bis hin zum Abschluss und der Einarbeitung lernen Sie, wie Sie Gewinner wie ein Magnet anziehen und die Fehler vermeiden, die zu schlechten Einstellungen führen.
Ein Team aus engagierten und innovativen Rockstars zusammenzustellen, ist der größte Wettbewerbsvorteil, den Sie in der heutigen, sich ständig verändernden Geschäftswelt haben können. Recruit Rockstars wird Ihnen helfen, Ihre Zahlen zu verbessern, Ihre Investoren zu beeindrucken und Ihre Konkurrenten zu schlagen.
| ISBN: | 9781619618169 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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