Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch wird für seine klaren Erklärungen und seine Zugänglichkeit gelobt, was es zu einer hervorragenden Einführung in den Aufbau einer datengesteuerten Kultur in Unternehmen macht. Einige Rezensenten finden es jedoch oberflächlich und mit Tippfehlern behaftet, mit Kritik an der Tiefe und der spezifischen Zielgruppenausrichtung.
Vorteile:⬤ Klarer und verständlicher Schreibstil.
⬤ Gutes Einführungsmaterial für die Einführung einer datengesteuerten Kultur.
⬤ Wertvolle Erkenntnisse für technische und nicht-technische Führungskräfte.
⬤ Empfehlenswert für die Verbesserung der Datenkompetenz, insbesondere bei Führungskräften.
⬤ Interessante Konzepte wie die analytische Wertschöpfungskette und das Geschichtenerzählen mit Daten.
⬤ Enthält zahlreiche Tippfehler, die korrigiert werden müssen.
⬤ Wird von einigen als oberflächlich und grundlegend angesehen und richtet sich nicht ausreichend an Analysten.
⬤ Kritik, zu sehr datenzentriert zu sein, ohne auf die allgemeinen organisatorischen Herausforderungen einzugehen.
⬤ Bilder stören die Text-to-Speech-Funktionalität und beeinträchtigen die Zugänglichkeit.
⬤ Kein umfassender Leitfaden für die Führung einer datengesteuerten Organisation.
(basierend auf 17 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Creating a Data-Driven Organization: Practical Advice from the Trenches
Inhalt des Buches:
Was brauchen Sie, um ein datengesteuertes Unternehmen zu werden? Es geht um weit mehr als um Big Data oder ein Spitzenteam von Data Scientists, es geht um die Schaffung einer effektiven, tief verwurzelten Datenkultur.
Dieses praktische Buch zeigt Ihnen, wie echte Datenorientierung Prozesse umfasst, die eine echte Zustimmung im gesamten Unternehmen erfordern, von den Analysten und dem Management bis hin zum Vorstand und der Geschäftsführung. Anhand von Interviews und Beispielen mit Datenwissenschaftlern und führenden Analytikern aus verschiedenen Branchen erläutert der Autor Carl Anderson die Wertschöpfungskette der Analytik, die Sie beim Aufbau von prädiktiven Geschäftsmodellen anwenden müssen - von der Datenerfassung und -analyse bis hin zu den Erkenntnissen und der Führung, die konkrete Maßnahmen vorantreiben.
Sie erfahren, was funktioniert und was nicht, und warum die Schaffung einer datengesteuerten Kultur im gesamten Unternehmen so wichtig ist. Beginnen Sie von unten nach oben: Lernen Sie, wie Sie die richtigen Daten auf die richtige Art und Weise sammeln können Stellen Sie Analysten mit den richtigen Fähigkeiten ein und organisieren Sie sie in Teams Untersuchen Sie Statistik- und Visualisierungstools sowie faktenbasierte Erzählmethoden Sammeln und analysieren Sie Daten unter Berücksichtigung von Datenschutz und Ethik Verstehen Sie, wie Analysten und ihre Manager dazu beitragen können, eine datengesteuerte Kultur voranzutreiben Erfahren Sie, wie wichtig Datenführerschaft und Positionen auf C-Ebene wie Chief Data Officer und Chief Analytics Officer sind
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781491916919 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2015 |
| Seitenzahl: | 302 |
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