Leserbewertungen
Zusammenfassung:Stop the Monkey Business von Dave Cleveland ist ein praktisches Führungsbuch, das Managern und Geschäftsinhabern unkomplizierte, umsetzbare Erkenntnisse bietet. Es legt den Schwerpunkt auf kundenorientierte Strategien und liefert nachvollziehbare Beispiele aus der umfangreichen Erfahrung des Autors in verschiedenen Branchen, die es leicht verständlich und umsetzbar machen. Das Buch ist erfrischend und humorvoll, aber auch prägnant, so dass einige Leser das Gefühl haben könnten, dass es für ihren Geschmack zu direkt ist.
Vorteile:Das Buch bietet nachvollziehbare und umsetzbare Führungsprinzipien, ist leicht zu lesen und zu verstehen, mit Humor und Beispielen aus der Praxis gespickt, bietet klare Handlungsempfehlungen und ist sowohl für neue als auch für erfahrene Führungskräfte von Nutzen. Es fördert eine positive Einstellung zur Führung und zu geschäftlichen Verbesserungen.
Nachteile:Einige Leser könnten die Direktheit und Prägnanz des Textes als zu unverblümt empfinden. Bestimmte Konzepte könnten sich vertraut anfühlen, da sie nicht völlig neu sind, und das schnelle Informationstempo ist vielleicht nicht für alle Leser geeignet, die eine tiefer gehende Untersuchung wünschen.
(basierend auf 20 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Stop the Monkey Business: Eight WTFs That Can Make or Break You as a Leader and Manager
Inhalt des Buches:
In Cleveland's Primer to become a great leader stellt er klar, dass WTF nicht für Win The future steht.
Es werden überzeugende Argumente angeführt, warum:
⬤ Die Ausführung isst die Strategie zum Frühstück. Es gibt einen Grund, warum es Tausende von erfolgreichen Kleinunternehmen gibt, die nicht einmal Strategie buchstabieren können. Sie wissen, wie sie die Prozesse ihres Unternehmens ausführen.
⬤ Die Wahrheit wird Sie befreien, besonders wenn es um den Umgang mit problematischen Mitarbeitern geht. Stellen Sie sich den brutalen Tatsachen und hören Sie auf, Ihre Mitarbeiter und Kunden zu quälen.
⬤ Niemand sollte die Befugnis haben, einen Kunden zu enttäuschen, wenn Sie im heutigen Wettbewerb überleben wollen. Kundenzentriertheit ist binär. Entweder man ist es, oder man ist es nicht.
⬤ Nachfolgeplanung ohne den Aufbau der richtigen Organisation ist wie ein Hausbau ohne Plan. Bringen Sie die Organisation auf Vordermann, bevor Sie mit der Planung der zukünftigen Personalbesetzung beginnen.
⬤ Kernwerte, die sich nicht auf die Bedürfnisse und Wünsche Ihrer Kunden konzentrieren, sind reine Zeitverschwendung. Hier können Sie Ihr Unternehmen von der Konkurrenz abheben.
⬤ Hören Sie auf, nach dem Heiligen Gral der Führung zu suchen - es gibt nicht den einen richtigen Weg, sondern vier grundlegende Führungsstile, die Sie beherrschen müssen.
Mit seinem respektlosen Stil macht Cleveland dieses Thema sowohl für neue Manager als auch für alte Profis, die ihre Fähigkeiten auffrischen wollen, unterhaltsam und informativ.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781958405482 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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