Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch wird von Pädagogen, Lehrcoaches und Verwaltungsangestellten wegen seiner praktischen Strategien und klaren Anleitungen zur Verbesserung der Unterrichtspraxis hoch geschätzt. Viele Nutzer loben es als unverzichtbare Ressource für die berufliche Entwicklung und effektives Coaching. Allerdings gibt es Beschwerden über fehlende oder mangelhafte Materialien, wie eine DVD und unvollständige Seitenfolgen.
Vorteile:** Ausgezeichneter Zustand und Qualität der Texte ** Bietet unterstützende und einfach umzusetzende Strategien für alle Bildungsstufen ** Hoch gelobt als Werkzeug für Pädagogen und Lehrcoaches ** Bietet praktische Ideen, die sich auf die Bedürfnisse neuer Lehrer konzentrieren ** Der Inhalt hilft bei der beruflichen Entwicklung und dem professionellen Wachstum ** Klare und handhabbare Aktionsschritte für die Entwicklung von Lehrern ** Nützlich für Beobachtungsfeedback-Sitzungen
Nachteile:** Bei einigen Exemplaren fehlten Komponenten wie die DVD oder das Material war defekt ** Einige Leser berichteten über Probleme mit der Seitenreihenfolge und fehlende Seiten ** Einige Leser fanden die Coaching-Techniken zu strukturiert oder zu sehr auf bestimmte Bildungssysteme (z. B. Charter Schools) ausgerichtet ** Einige Inhalte erfordern möglicherweise Vorkenntnisse aus anderen Werken, wie z. B. „Teach Like a Champion“.
(basierend auf 79 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Get Better Faster: A 90-Day Plan for Coaching New Teachers
Inhalt des Buches:
Effektive und praktische Coaching-Strategien für neue Lehrkräfte sowie wertvolle Online-Coaching-Tools
Viele Lehrkräfte werden im Durchschnitt nur ein- oder zweimal pro Jahr beobachtet - und selbst von denen, die beobachtet werden, erhalten kaum welche eine Rückmeldung darüber, wie sie sich verbessern können. Das Fazit ist klar: Lehrer müssen nicht so sehr bewertet werden, sondern vielmehr entwickelt und gecoacht werden.
In Get Better Faster: A 90-Day Plan for Coaching New Teachers (Ein 90-Tage-Plan für das Coaching neuer Lehrkräfte) gibt Paul Bambrick-Santoyo lehrreiche Tipps, wie Schulleiter neue Lehrkräfte effektiv zum Erfolg führen können. Im Laufe des Buches schlüsselt er die wichtigsten Maßnahmen auf, die Leiter und Lehrer ergreifen müssen, um vorbildliche Ergebnisse zu erzielen. Get Better Faster richtet sich sowohl an Coaches als auch an angehende Lehrer und ist ein integrales Coaching-Tool für alle Schulleiter, die ihren Lehrern zum Erfolg verhelfen wollen.
Get Better Faster konzentriert sich auf das Praktische und Umsetzbare, was den Ansatz des Buches für das Coaching so effektiv macht. Durch das Üben der in Get Better Faster aufgeführten konkreten Maßnahmen und Mikrofertigkeiten werden die Lehrer ihre Fähigkeit, eine Klasse zu leiten, deutlich verbessern, was eine stetige Kettenreaktion des zukünftigen Lehrerfolgs auslöst.
Obwohl der Schwerpunkt auf den ersten 90 Tagen der Lehrerfortbildung liegt, ist es möglich, diese Arbeit jederzeit zu implementieren. Sowohl junge als auch erfahrene Lehrkräfte können von der Anleitung von Get Better Faster profitieren und gleichzeitig bestehende Lücken im Unterricht schließen.
Mit wertvollen und praktischen Online-Schulungswerkzeugen, die unter http: //www.wiley.com/go/getbetterfaster verfügbar sind, bietet Get Better Faster Tagesordnungen, Präsentationsfolien, einen Leitfaden für Trainer, Handouts, Planungsvorlagen und 35 Videoclips von echten Lehrern bei der Arbeit, um anderen Pädagogen dabei zu helfen, die gelernten Lektionen in ihren eigenen Klassenzimmern anzuwenden.
Get Better Faster wird Ihnen Folgendes vermitteln:
⬤ Die Kernprinzipien des Coachings: Go Granular.
Planen, Üben, Nachbereiten, Wiederholen.
Häufigeres Feedback.
⬤ Top-Aktionsschritte, um die Entwicklung eines Lehrers in einem leicht zu lesenden Leitfaden für Umfang und Reihenfolge in Gang zu setzen.
Es führt Sie auch durch die vier Phasen des Kompetenzaufbaus:
⬤ Phase 1 (Vor-Lehrer): Generalprobe.
⬤ Phase 2: Sofortiges Eintauchen.
⬤ Phase 3: In die Gänge kommen.
⬤ Phase 4: Die Kraft des Diskurses.
Get Better Faster eignet sich perfekt für neue Pädagogen und diejenigen, die sie betreuen, und wird sich auch einen Platz in den Bibliotheken erfahrener Lehrer und Schulverwalter verdienen, die eine zentrale Coaching-Ressource suchen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781119278719 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2016 |
| Seitenzahl: | 496 |
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