Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „Black in Blue“ von Carmen Best, in dem sie ihre Erfahrungen als Polizeichefin in Seattle inmitten turbulenter Ereignisse und gesellschaftlicher Probleme wie Rassismus schildert, wird unterschiedlich aufgenommen. Während viele ihre Geschichte inspirierend und ihre Einsichten wertvoll finden, kritisieren andere ihre Betonung des systemischen Rassismus und sehen in ihrer Perspektive einen gewissen Narzissmus.
Vorteile:** Inspirierend und motivierend, insbesondere für das Wachstum von Führungskräften. ** Leicht zu lesen und fasst wichtige Erfahrungen der Autorin zusammen. ** Bietet einen einzigartigen und offenen Bericht über Vorfälle während ihrer Amtszeit als Polizeichefin von Seattle. ** Bietet großartige Einblicke und Wissen von einer erfahrenen Führungskraft.
Nachteile:** Einige Leser sind mit ihren Ansichten über systemischen Rassismus nicht einverstanden. ** Kritiker finden, dass die Erzählung ein gewisses Maß an Narzissmus erkennen lässt. ** Dem Buch fehlen einige wichtige Details zu ihrem Werdegang und den von ihr geschilderten Ereignissen. ** Einige finden ihre Sichtweise unsympathisch und versäumen es, „andere Seiten“ der Situation darzustellen.
(basierend auf 12 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Black in Blue: Lessons on Leadership, Breaking Barriers, and Racial Reconciliation
Inhalt des Buches:
Unabhängig davon, wie Sie zu Black Lives Matter, der Entlastung der Polizei und der Gleichberechtigung in der Strafverfolgung stehen, teilt die ehemalige Polizeichefin Carmen Best ihre Erfahrungen mit, die sie als erste schwarze Frau an der Spitze des Seattle Police Department gemacht hat - eine persönliche Insidergeschichte, die Ihre Annahmen darüber, wie das Land vorankommen kann, in Frage stellen wird.
Polizeichefin Carmen Best hat die letzten 28 Jahre als Mitglied einer Großstadtpolizei verbracht, einer Institution, in der es Minderheiten und Frauen in der Vergangenheit besonders schwer hatten, sich durchzusetzen. Sie trotzte den Widrigkeiten und wurde die erste schwarze Frau an der Spitze des Seattle Police Department.
Während ihrer Amtszeit gelang es ihr, die Vielfalt in der Polizei deutlich zu erhöhen. Als der Stadtrat ihr jedoch inmitten der monatelangen Proteste gegen Polizeigewalt im ganzen Land den Haushalt kürzte, hatte sie keine andere Wahl, als zurückzutreten. Ohne die Unterstützung der Stadt sah sie sich nicht in der Lage, den Status quo der Polizei von innen heraus zu verändern.
Während ihrer gesamten Laufbahn hat Chief Best Lektionen gelernt, von denen diejenigen, die nach ihr kommen, profitieren können. In diesem Buch nutzt sie ihre Geschichte, um diese dringenden Lektionen zu vermitteln. Die Leser werden lesen über:
⬤ Wie Chief Best aufgewachsen ist und an den Wandel glaubt, den sie herbeiführen will.
⬤ Ihre Anfänge bei der Polizei, einschließlich der Lektionen aus der Akademie und ihrer Zeit im Streifendienst.
⬤ Wie sie in ihrer Karriere in einer überwiegend weißen Polizeikultur vorankam und welche Ereignisse dazu führten, dass sie Chefin wurde.
⬤ Wie sie ihr Team aufbaute und die Politik, die mit ihrer hochrangigen Position verbunden war, überwand, bis der Ruf nach einer Streichung der Mittel kam.
Carmen Best vermittelt den Lesern die grundlegenden Qualitäten und die Denkweise, um durchzuhalten und aufzusteigen, selbst an einem Arbeitsplatz, dessen Kultur und Führung in Frage gestellt und dessen Politik auf dem Weg zur Verwirklichung dieser Vision verändert werden muss. Ihre Geschichte ist ein Beispiel für Motivation und dient als Leitfaden für alle, die ihrer Gemeinschaft dienen und zu den höchsten Stufen des Erfolgs aufsteigen wollen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781400230617 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2021 |
| Seitenzahl: | 240 |
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