Bewertung:

Das Buch „Corporate Social Opportunity“ von Grayson und Hodges untersucht die Bedeutung der Integration der sozialen Verantwortung von Unternehmen (CSR) in die Unternehmensstrategie und vertritt die Auffassung, dass sich dadurch gewinnbringende Möglichkeiten ergeben können. Das Buch bietet eine ausgewogene Sichtweise auf CSR, unterstützt durch zahlreiche Fallstudien aus der Praxis, praktische Modelle und die Betonung der Zusammenarbeit zwischen Führung und Innovation. Das Buch richtet sich an Fachleute, die einen positiven Einfluss ausüben und gleichzeitig Rentabilität erreichen wollen.
Vorteile:⬤ Liefert überzeugende Fallstudien aus der Praxis mit Gewinnzahlen.
⬤ Bietet ein praktisches Modell mit einem detaillierten Arbeitsbeispiel für die Integration von CSR in die Unternehmensstrategie.
⬤ Konzentriert sich auf die Schaffung von Chancen und Erstanbietervorteilen.
⬤ Ermutigt zu Top-down-Unterstützung und Bottom-up-Innovation.
⬤ Einblicke von Autoren mit umfassender Erfahrung in Wirtschaft und Beratung.
⬤ Mit 390 Seiten ist das Buch sehr umfangreich und nicht für jeden geeignet.
⬤ Es richtet sich in erster Linie an das verarbeitende Gewerbe, was eine breitere Anwendbarkeit möglicherweise einschränkt.
⬤ Die Komplexität einiger Konzepte könnte für bestimmte Leser mehr Aufwand erfordern.
(basierend auf 1 Leserbewertungen)
Corporate Social Opportunity! - Seven Steps to Make Corporate Social Responsibility Work for your Business
Dieser praktische Leitfaden soll Unternehmensleitern und ihren Managern dabei helfen, die Auswirkungen von Faktoren der sozialen Verantwortung von Unternehmen auf ihre Kerngeschäftsstrategie und -abläufe zu bewerten und zwischen den nachfolgenden Optionen und den sich daraus ergebenden Geschäftsmöglichkeiten zu unterscheiden und Prioritäten zu setzen.