Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „Stepping Up“ von Sarah Wood hat überwältigend positive Kritiken für seine praktischen, umsetzbaren Erkenntnisse über Führung erhalten, insbesondere im modernen digitalen Zeitalter. Die Leser loben die Organisation, die Benutzerfreundlichkeit und die Einbeziehung verschiedener Tools und Ressourcen. Einige wenige Rezensenten fanden jedoch, dass das Buch zu werblich ist und es ihm an Originalität mangelt.
Vorteile:⬤ Ein handlungsorientierter und praktischer Rahmen für die Führung.
⬤ Gut gegliedert und leicht verdaulich.
⬤ Enthält Tipps zum Mitnehmen, Aufgaben und zusätzliche Ressourcen wie Musikempfehlungen.
⬤ Geht auf moderne Führungsherausforderungen ein.
⬤ Inspirierend und aufschlussreich, mit Weisheiten, die für eine Vielzahl von Führungskräften anwendbar sind.
⬤ Erfrischend jargonfreier und verständlicher Schreibstil.
⬤ Einige Rezensenten empfanden den Text als zu werblich und selbstbeweihräuchernd.
⬤ Einige Leser hielten es für zu allgemein oder zu belehrend im Ton.
⬤ Eine Minderheit empfand es im Vergleich zu etablierterer Managementliteratur als wenig originell.
(basierend auf 13 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Stepping Up - How to accelerate your leadership potential
Inhalt des Buches:
Hatten Sie schon einmal das Gefühl, Sie bräuchten einen inspirierenden Aktionsplan, um aufzusteigen?
Ein Aufstieg könnte bedeuten, dass Sie Ihre erste Führungs- oder Managementrolle übernehmen. Es könnte darum gehen, Ihre berufliche Laufbahn zu ändern oder Ihr Arbeitsverhältnis zu beenden, um sich selbständig zu machen. Es könnte darum gehen, die Art und Weise zu ändern, wie Sie ein Team leiten, das bereits unter Ihrer Führung steht.
Wie auch immer Ihre Situation aussieht, Sie werden mit den gleichen Problemen konfrontiert sein wie wir alle: veränderte Einstellungen, neue Technologien und unsere schnelllebige Welt. Stepping Up wird Sie dazu inspirieren und befähigen, diesen Wandel zu verstehen und darauf zu reagieren und Ihre Fähigkeit zu entwickeln, sich selbst und andere durch diesen Wandel zu führen.
Folgen Sie dem praktischen Fünf-Punkte-Rahmen, wie Sie aufsteigen und Ihre Ambitionen erfüllen können:
1. Vision - Wie Sie Ihre Regeln in einer komplexen und sich verändernden Landschaft neu festlegen.
2. Werte - Entwickeln Sie Ihren Führungsauftrag, indem Sie verstehen, warum Sie führen wollen.
3. Geschwindigkeit -Investieren Sie in sich selbst und bauen Sie die Fähigkeiten und Fertigkeiten einer großen Führungskraft auf.
4. Votes -Investieren Sie in Ihr Team und stellen Sie ein fantastisches Team zusammen, das Sie auf Ihrem Weg begleitet.
5. Siege -Liefern Sie brillante Ergebnisse und stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Versprechen einhalten können.
Fördern Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Potenzial und nehmen Sie Ihre Führungskarriere in die Hand.
Dieses Buch ist so notwendig. Ein Handbuch für die Führungsgeneration, die ihre eigene Zukunft gestalten will."Kathryn Parsons. Mitbegründerin & Co-CEO, Decoded.
"Führung kann auf allen Ebenen praktiziert werden. Steigen Sie auf oder gehen Sie aus dem Weg."Thales Teixeira, Professor an der Harvard University.
Sarah ist eine der inspirierendsten Führungspersönlichkeiten, die ich kenne, und jeder, der auch eine werden will, sollte dieses Buch lesen."
Baroness Martha Lane Fox, Gründerin von lastminute.com, Kanzlerin von The Open University, Vorstandsmitglied von Twitter.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781292186429 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Untertitel: | How to accelerate your leadership potential |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2017 |
| Seitenzahl: | 216 |
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