Bewertung:
Das Buch gilt als hervorragende Quelle für das Verständnis von Unternehmensallianzen und Marketingpartnerschaften und ist insbesondere für Studenten und Fachleute im Bereich Human Resource Management von großem Nutzen. Es wird für seine Klarheit, Praxisnähe und den günstigen Preis gelobt, wobei der Schwerpunkt auf dem Aufbau von kooperativen Geschäftsbeziehungen durch Fallstudien und theoretische Erkenntnisse liegt.
Vorteile:Leicht zu lesen, umfassendes Hilfsmittel für HR-Studenten, preisgünstig, in ausgezeichnetem Zustand bei Lieferung, enthält praktische Theorien und Fallstudien zu Geschäftsbeziehungen, die für das Verständnis erfolgreicher Partnerschaften unerlässlich sind.
Nachteile:In den Rezensionen wurden keine wesentlichen Nachteile festgestellt.
(basierend auf 7 Leserbewertungen)
Strategic Alliances & Marketing Partnerships: Gaining Competitive Advantage Through Collaboration and Partnering
Strategische Allianzen und Marketingpartnerschaften helfen dem Leser zu verstehen, wie Partnerschaften funktionieren und wie er sie effektiver und effizienter verwalten kann.
Es behandelt Schlüsselthemen wie Lieferkettenmanagement, Marketingkanäle und Beziehungsmanagement und zeigt die Schlüsselfaktoren auf, die für eine exzellente Partnerschaftsarbeit entscheidend sind. Unabhängig von der Art der Beziehung - ob Outsourcing, strategische Allianzen oder Co-Manufacturing - gibt es acht verschiedene Beziehungstypen, die von den Autoren identifiziert wurden, um Managern bei der Optimierung ihrer Business-to-Business-Partnerschaften zu helfen.
Anhand von Fallstudien prominenter, weltweit tätiger Unternehmen wie Wal-Mart, Toyota, General Motors und Dell hilft Strategische Allianzen und Marketingpartnerschaften den Lesern, die Probleme zu verstehen, die sich auf Partnerschaften auswirken, und Entscheidungen zu treffen, um sowohl die Beziehung als auch die Produktivität zu verbessern.
| ISBN: | 9780749454845 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2009 |
| Seitenzahl: | 256 |
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