Strategische Managementkommunikation für Führungskräfte

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Strategische Managementkommunikation für Führungskräfte (Robyn Walker)

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Originaltitel:

Strategic Management Communication for Leaders

Inhalt des Buches:

Strategic Management Communication for Leaders basiert auf einer alternativen theoretischen Grundlage.

Theoretisch fundiert, aber mit Verbindungen zur Kommunikation in der Geschäftswelt. Der.

Text ist einzigartig in der Disziplin der Wirtschaftskommunikation, da er den Studenten zeigt, wie verschiedene.

Business-Kurse zusammenhängen und hebt strategische Kommunikation als eine Praxis hervor, die anwendbar ist.

auf alle Geschäftssituationen anwendbar ist, unabhängig von der Disziplin, der Abteilung oder der Organisationsebene, auf der sie stattfindet.

stattfindet. Im Gegensatz zu vielen anderen Texten zur Unternehmenskommunikation betrachtet dieses Buch Kommunikation nicht nur als.

nur als Praxis von Einzelpersonen, sondern auch als ein organisatorisches Anliegen.

Weitere einzigartige Aspekte von Strategic Management Communication for Leaders sind der Schwerpunkt.

auf die Strategieformulierung, wobei eine klare Unterscheidung zwischen strategischen und taktischen

Elemente der Kommunikation. Denn strategische Themen sind schwieriger zu verstehen und zu verinnerlichen.

Daher werden sie eingehend behandelt, bevor die Diskussion der Taktik beginnt.

Sie gelten für unterschiedliche Kontexte und Kommunikationskanäle. Die Verinnerlichung der strategischen Überlegungen.

wird es den Lesern ermöglichen, logisch angemessene taktische Entscheidungen zu treffen, ohne sie festlegen zu müssen.

Sie alle zu merken.

Ein weiterer neuartiger Aspekt von Strategic Business Communication for Leaders ist der Fokus auf Führung.

Und zwar sowohl auf theoretischer als auch auf praktischer Ebene. Das heißt, der Text integriert Diskussionen über Führung.

Theorie und Praxis zielen darauf ab, die Bedürfnisse und Fähigkeiten der Hauptadressaten zu erfüllen - fortgeschrittene.

Studenten und Hochschulabsolventen und die Organisationen, die sie beschäftigen werden. Möglichkeiten.

Für die Praxis der Führungskommunikation wird durch die Einbeziehung von zwei Arten von Fallstudien in jedem Kapitel gesorgt.

Studien in jedem Kapitel. Die einleitende Fallstudie soll die Kommunikationspraktiken auf.

Die abschließende Fallstudie befasst sich mit der Kommunikation auf Organisationsebene. Diese.

Die Fähigkeit, sowohl auf der Mikro- als auch auf der Makroebene der Kommunikation innerhalb einer Organisation zu arbeiten, ist eine.

Notwendigkeit für effektive Führungskräfte und Manager.

Mit all diesen einzigartigen Elementen kombiniert, ist das Ergebnis dieses Lehrbuchs, das eine umfassende.

Es deckt die wichtigsten Elemente der Geschäfts-, Management- und Unternehmenskommunikation ab.

In einem kompakten, gut lesbaren Format.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9780999486115
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Einband:Hardcover

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