Strategic Responsiveness and Adaptive Organizations: New Research Frontiers in International Strategic Management
Das globale Unternehmensumfeld wird immer unbeständiger und unvorhersehbarer, was die Folgen der Tätigkeit in einem dynamischen und komplexen Geschäftsumfeld widerspiegelt, das ständig in Bewegung ist und extreme Ergebnisse hervorbringen kann. Infolgedessen zeigen die Daten zur Unternehmensleistung im Allgemeinen nur sehr wenige leistungsstarke und viele leistungsschwache Unternehmen an. Dieser Geschäftskontext bedeutet, dass die Manager von heute in der Lage sein müssen, mit impliziter Unsicherheit, abrupten Ereignissen und extremen Ergebnissen umzugehen.
In diesem Band werden eine Reihe vielversprechender Ideen für den Umgang mit den strategischen Herausforderungen globaler Wirtschaftsturbulenzen vorgestellt, die auf der EURAM-Konferenz 2018 in Reykjavik, Island, präsentiert wurden. Es besteht ein Bedarf an effektiven adaptiven Strategien, um in den unvorhersehbaren Kontexten der Unternehmenstätigkeit zu überleben und zu gedeihen. Die verschiedenen Beiträge stützen sich auf die bisherige Strategieforschung, verwenden jedoch verschiedene methodische Ansätze, um vielfältiges relevantes Wissen zu gewinnen, das dieses zunehmend wichtige Forschungsgebiet voranbringen kann.
Das Buch präsentiert neue Perspektiven für die Untersuchung reaktionsfähiger adaptiver Prozesse in Organisationen, die für sozialwissenschaftliche Forscher mit Interesse an diesen Themen von großer Bedeutung sind. Intelligente und neugierige Manager und Managementstudenten können ebenfalls Zugang zu neuen Ideen erhalten, die ihr aktuelles Denken über effektive Organisationspraktiken inspirieren können.
| ISBN: | 9781789730128 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2019 |
| Seitenzahl: | 144 |
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