Bewertung:

Das Buch bietet eine eingehende Untersuchung des Stakeholder-Managements in Gesundheitsorganisationen mit einer Mischung aus praktischen Einsichten und moralischen Überlegungen. Es wird als gute Einführung in das Thema gelobt, auch wenn einige Leser den Wert des Buches als gering einschätzen.
Vorteile:⬤ Eingehende Beschreibung des Stakeholder-Managements
⬤ gute Einführung für Anfänger
⬤ praktische Einblicke
⬤ angenehm zu lesen
⬤ von einigen Fachleuten im Gesundheitswesen hoch bewertet.
Erfordert Vorkenntnisse, um das Buch vollständig zu verstehen; einige fanden es nicht nützlich oder das Preis-Leistungs-Verhältnis nicht angemessen.
(basierend auf 4 Leserbewertungen)
Strategic Management of Healthcare Organizations: A Stakeholder Management Approach
Es gibt nur wenige Branchen, in denen so viele starke Kräfte wirken wie im Gesundheitswesen.
Die Branche ist stark reguliert, was die Kosten drastisch in die Höhe treibt und manchmal sogar die Möglichkeiten der Gesundheitsversorgung einschränkt. Neue Medikamente, Behandlungen und medizinische Technologien sind so alltäglich, dass es überwältigend sein kann, den Überblick über sie zu behalten, und ihre Einbindung in die Patientenversorgung oder Verwaltung kann kostspielig und kompliziert sein.
Dieses Buch schafft eine Grundlage für die strategische Führung einer Gesundheitsorganisation. Es enthält Schritt-für-Schritt-Taktiken sowie Beispiele von HCOs, die mit verschiedenen Aspekten des Stakeholder-Ansatzes in ihren Organisationen erfolgreich sind. Wie jede erfahrene Führungskraft im Gesundheitswesen weiß, ist die Veränderung eines Gesundheitssystems vergleichbar mit dem Versuch, ein Flugzeug während des Fluges zu modifizieren.
Der Prozess ist kompliziert und die Folgen von Fehlern können schnell zu einer Katastrophe führen. Mit diesem Buch erhalten Sie einen neuen Ansatz für das Management des Gesundheitswesens in Ihrer Organisation, einen Ansatz, der Innovationen freisetzt und mehr Wert für eine breite Gruppe von Branchenteilnehmern schafft.