Bewertung:
Das Buch hat überwältigend positive Kritiken für seinen aufschlussreichen Ansatz zum systemischen Coaching erhalten, die seine Klarheit, Tiefe und transformative Wirkung auf die Leser hervorheben. Viele Nutzer hielten es für eine Pflichtlektüre für die persönliche und berufliche Entwicklung. Eine Minderheit der Kritiker bemängelte jedoch die erkenntnistheoretischen Grundlagen und den Mangel an empirischen Belegen.
Vorteile:Sehr empfehlenswert, klare Erklärungen zum systemischen Coaching, transformative Einsichten, fesselnde Übungen, geeignet für kontinuierliche Lektüre und Reflexion, effektive Methoden für persönliche und berufliche Beziehungen.
Nachteile:Verwirrender erkenntnistheoretischer Ansatz, fehlende statistische Belege, zu starke Vereinfachung komplexer organisatorischer Fragen, Wahrnehmung als Förderung einer statischen Sicht der Wahrheit, Bedenken hinsichtlich der Rolle des Coaches als Experte.
(basierend auf 7 Leserbewertungen)
Systemic Coaching and Constellations: The Principles, Practices and Application for Individuals, Teams and Groups
Systemisches Coaching und Aufstellungen bietet einen erfrischend unkomplizierten Weg in ein potenziell komplexes Thema und zeigt, wie man komplizierte Beziehungssysteme als Teil einer kraftvollen Coaching-Agenda verstehen und handhaben kann.
Dieses Buch bietet eine umfassende Einführung in die Prinzipien, die Systeme aufrechterhalten, wie man sie durch Aufstellungen abbildet und erforscht, sowie eine schrittweise Anleitung zur Integration dieser Prinzipien und Praktiken in das Coaching. Es enthält eine Vielzahl von Fallstudien aus der ganzen Welt zur Veranschaulichung verschiedener Moderationsstile und -ansätze sowie praktische Übungen, die in einer Vielzahl von Kontexten eingesetzt werden können, darunter Einzelcoaching, Gruppencoaching, Coaching zur Entwicklung von Führungskräften und Konfliktmanagement in Teams.
Diese aktualisierte dritte Auflage von Systemisches Coaching und Aufstellungen enthält ein neues Kapitel über systemische Supervision, neues Material über Team-Coaching, systemische Fragen und Ressourcenaufstellungen sowie neue und aufgefrischte Fallstudien und Aktualisierungen zu allgemeineren Forschungen und Überlegungen. Ob in einem ersten Auswahlgespräch oder zur Untermauerung aller Coaching-Gespräche und -Interventionen, es bleibt eine unverzichtbare Ressource für Coaches aller Erfahrungsstufen und in allen Aufgabenbereichen, die ihre Praxis verändern wollen, sowie für diejenigen, die Coaching als Teil eines Studiums oder einer Coaching-Qualifikation studieren.
| ISBN: | 9781789662849 |
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| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2020 |
| Seitenzahl: | 368 |
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