Bewertung:
Das Buch „Talent Transformation“ ist für Fachleute, die sich mit Talententwicklung und organisatorischer Leistung befassen, unerlässlich. Es erörtert die Verbindung zwischen individuellen Fähigkeiten und kollektiven Fähigkeiten in Teams und bietet einen theoretischen Rahmen für die Verbesserung der Leistung am Arbeitsplatz. Auch wenn es wertvolle Einblicke bietet, müssen die Leser möglicherweise auf ergänzende Materialien zurückgreifen, um praktische Werkzeuge zu finden.
Vorteile:⬤ Bietet einen wertvollen Rahmen für das Verständnis der Talententwicklung
⬤ verbindet individuelle Fähigkeiten mit kollektiver Teamleistung
⬤ bietet ein überzeugendes Modell
⬤ enthält einfache und praktische Ideen für die Umgestaltung von Arbeitsplätzen
⬤ sehr empfehlenswert für Talentmanager und Führungskräfte.
⬤ Theoretischer Charakter und sehr umfangreich, was die praktische Anwendung einschränken kann
⬤ erfordert zusätzliche Zeit auf der Website der Autoren für praktische Tools
⬤ das Kapitel über die Bewertung von Teams könnte stärker sein.
(basierend auf 3 Leserbewertungen)
Talent Transformation: Develop Today's Team for Tomorrow's World of Work
Entdecken Sie die zwölf Faktoren für organisatorischen Erfolg
Es ist kein Geheimnis, dass die Wirtschaft im Wandel ist. Zahllose neue Aufgaben und eine exponentielle Automatisierung stehen vor der Tür. In unserer sich schnell entwickelnden Welt gelten alte Managementmodelle nicht mehr. Wie können Sie angesichts einer ungewissen Zukunft voller gesellschaftlicher und arbeitsplatzbezogener Veränderungen sicherstellen, dass sich Ihr Unternehmen weiterentwickelt und erfolgreich ist?
Talent Transformation deckt die zwölf grundlegenden Faktoren für langfristigen Unternehmenserfolg auf. Es zeigt, wie man mit der Zukunft der Arbeit Schritt halten und die Herausforderungen der vierten industriellen Revolution meistern kann. Neben den wichtigsten technischen und funktionalen Fähigkeiten werden auch die sozialen und emotionalen Anforderungen der Arbeitsplatzkultur untersucht. Dieser aufschlussreiche Leitfaden erklärt, wie Führungskräfte die Instrumente und Leistungsstrategien für einen dauerhaften Erfolg im einundzwanzigsten Jahrhundert nutzen können.
Sie werden entdecken:
⬤ Einfache, praktische Erkundungen von zwölf grundlegenden Erfolgsfaktoren.
⬤ Eine Analyse der Faktoren und wie sie zusammenwirken.
⬤ leicht verständliche Erklärungen für die Integration neuer Praktiken in Ihre Organisation.
⬤ Neueste Erkenntnisse über die Fähigkeiten des einundzwanzigsten Jahrhunderts und ihre Bedeutung.
⬤ Ein wichtiger Leitfaden für die Förderung von Teamarbeit, Zusammenarbeit und Integration.
⬤ Tipps zur effektiven Bewertung von Einzelpersonen, Teams und Organisationen.
⬤ Und vieles mehr...
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Talent Transformation wird Ihnen dabei helfen, Ihre Mitarbeiter zu engagieren, sinnvolle Ziele zu setzen und Entscheidungen auf der Grundlage von Daten und Logik statt auf der Basis von Vermutungen zu treffen. Es wird Ihnen helfen, mit Zuversicht zu führen, Ungewissheit mit einem unübertroffenen Maß an Flexibilität und Agilität zu bewältigen und langfristigen Erfolg zu erzielen.
| ISBN: | 9781735585109 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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