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Originaltitel:
Team Impact: Achieving Twice as Much in Half the Time
Inhalt des Buches:
Team Impact: Achieving Twice as As Much in Half the Time" stützt sich auf umfangreiche aktuelle Forschungsergebnisse, um zu erforschen, was es braucht, um ein großartiger Manager zu sein und effektive, wirkungsvolle Teams zu bilden. Das Buch enthält Material, das im Rahmen des Meeting Masters Research Project an der University of Michigan erstellt wurde.
Das Buch befasst sich mit dem breiten Spektrum von Teams in Unternehmen, von Führungsteams bis hin zu Teams, die sich bestimmten Projekten widmen. Der Leser lernt, wie man Teambesprechungen durchführt und Entscheidungen in ihnen verwaltet, und wie man die Agenda-Glocke verwendet, die die Energie über die Zeit grafisch darstellt, um Punkte auf die Tagesordnung zu setzen. Team Impact führt auch in die Struktur der Menü-Agenda ein, um den Informationsfluss zu erleichtern, sowie in das Konzept der qualitativ hochwertigen Entscheidungen als Zeichen der Wirkung. Jedes Kapitel enthält Übungen, mit denen die Teilnehmer das Gelernte sofort anwenden können.
Auf der Grundlage von Forschungsergebnissen und qualitativen Methoden ist Team Impact ein ideales Lehrmittel für Kurse in Management, Führung und Organisationsentwicklung. Aufgrund seines verständlichen Tons und Stils ist es auch für jede Organisation geeignet, von Wohnungsbaugremien über Schulausschüsse bis hin zu sozialen Gruppen, die die Qualität und Effektivität ihrer Treffen verbessern wollen.
Dr. John Tropman promovierte in Sozialarbeit und Soziologie an der University of Michigan, wo er heute als Dozent an der School of Social Work und der Stephen M. Ross School of Business tätig ist. Dr. Tropman ist auch als Berater für gemeinnützige und gewinnorientierte Organisationen tätig und unterstützt sie bei der strategischen Planung, bei Entscheidungssystemen und beim Veränderungsmanagement. Seine Artikel sind in Publikationen wie der Zeitschrift The International Executive, Human Systems Management und Directors and Boards erschienen. Er ist der Autor mehrerer Bücher, darunter The Management of Ideas in the Creating Organization, Making Meetings Work: Achieving High Quality Group Decisions und The Catholic Ethic in American Society.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781516514304 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2017 |
| Seitenzahl: | 226 |
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