Bewertung:
Das Buch „Reimagine Teams“ von Mark Samuel bietet einen praktischen und innovativen Ansatz für die Teamentwicklung, der sich auf messbare Ergebnisse und nachhaltige Leistung konzentriert, anstatt auf traditionelle, oft ineffektive Teamaktivitäten. Es stützt sich auf die umfangreichen Erfahrungen des Autors in den Bereichen Coaching und Beratung und bietet Beispiele und Fallstudien aus der Praxis. Das Buch legt den Schwerpunkt auf kollektive Ausführung, Teamgewohnheiten und Zielklarheit und präsentiert ein neues Paradigma für die Bildung von Hochleistungsteams.
Vorteile:⬤ Bewährte Methodik auf der Grundlage von über 35 Jahren Erfahrung.
⬤ Konzentriert sich auf messbare, nachhaltige Ergebnisse und nicht auf traditionelle Teambuilding-Aktivitäten.
⬤ Bietet praktische Werkzeuge, Richtlinien und Fallstudien aus der Praxis.
⬤ Fördert die kollektive Ausführung und Verantwortlichkeit der Teammitglieder.
⬤ Klarer und ansprechender Schreibstil, der leicht zu verstehen und anzuwenden ist.
⬤ Einige Leser sind der Meinung, dass die Betonung von Beziehungen bei der Teambildung zu kurz kommt.
⬤ Geeignet für neue Leser, die mit der Teamdynamik nicht vertraut sind.
⬤ Kritisiert die traditionelle Teambildung, ohne auf ihren potenziellen Wert in bestimmten Kontexten einzugehen.
(basierend auf 28 Leserbewertungen)
Reimagine Teams: The Missing Piece in Team Building to Achieve Breakthrough Results
Traditionelle Teambildung funktioniert nicht, und das schon seit Jahrzehnten nicht mehr, wenn überhaupt. Reimagine Teams zeigt auf, warum das so ist, und bietet einen klaren Fahrplan zur Bildung effektiver Teams, die bahnbrechende Geschäftsergebnisse erzielen.
Anhand einer Vielzahl von Fallstudien, die jahrzehntelange Implementierungen beschreiben, erfahren Sie, wie Teams auf der ganzen Welt in 3-6 Monaten transformative Geschäftsergebnisse und einen Kulturwandel erreicht haben. Reimagine Teams lehrt, wie man Verantwortung übernimmt und Ziele erreicht, und wie Führungskräfte leistungsstarke, positive Beziehungen entwickeln können, die über Jahre hinweg nachhaltige Ergebnisse liefern. Diese Teams sind flexibel, anpassungsfähig und reagieren schnell auf die ständigen Veränderungen im Geschäftsumfeld, wie z.
B. neue Technologien, gesellschaftlicher Wandel und Branchenwettbewerb.
| ISBN: | 9781956649185 |
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| Einband: | Hardcover |
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