Bewertung:

Das Buch ist ein umfassender Leitfaden für neue technische IT-Recruiter, der strukturierte Informationen über IT-Technologien, Aufgabenbereiche und Einstellungsverfahren bietet. Es ist sowohl für Neulinge als auch für erfahrene Personalvermittler, die ihre Vorgehensweise verfeinern möchten, von Nutzen.
Vorteile:Gut strukturierter Inhalt, deckt wesentliche Themen für IT-Recruiter ab, enthält Beispielfragen und Beispiellebensläufe, wertvoll für das Verständnis komplexer technischer Systeme und dient als hervorragendes Nachschlagewerk.
Nachteile:Nicht ausreichend detailliert in fortgeschrittenen Themen wie der booleschen Suche, einige Leser finden es trocken oder es fehlt an Tiefe in bestimmten Bereichen.
(basierend auf 19 Leserbewertungen)
Technology Made Simple for the Technical Recruiter, Second Edition: A Technical Skills Primer
Wenn Sie als technischer Personalvermittler Ihre Fähigkeiten im wettbewerbsintensiven Bereich der Vermittlung von technischen Ressourcen auf dem neuesten Stand halten wollen, benötigen Sie einen detaillierten Leitfaden, um Ihre Konkurrenten zu übertreffen.
Dieser Leitfaden für technische Fähigkeiten konzentriert sich auf technologische Grundlagen - von grundlegenden Programmierbegriffen bis hin zu Big-Data-Vokabular, Netzwerksprache, Betriebssystemjargon und anderen wichtigen Fähigkeiten. Zu den behandelten Themen gehören - Beispielfragen für Bewerber, - Arten von Netzwerken und Betriebssystemen, - Softwareentwicklungsstrategien, - Cloud-Systemadministration und DevOps, - Jobrollen in den Bereichen Data Science und Datenbanken sowie - Jobrollen im Bereich Informationssicherheit.
Mit diesen unverzichtbaren Informationen wird die Buchstabensuppe der technologischen Akronyme nicht mehr einschüchternd sein, und Sie werden in der Lage sein, die Anforderungen von Kunden und Bewerbern mit Vertrauen zu analysieren. Das in klarer und prägnanter Prosa geschriebene Buch "Technology Made Simple for the Technical Recruiter" ist ein unschätzbares Hilfsmittel für jeden technischen Recruiter.