Bewertung:
Das Buch „Technology Made Simple for the Technical Recruiter“ wird von technischen Personalvermittlern wegen seines umfassenden Überblicks über IT-Konzepte, Akronyme und Methoden allgemein sehr positiv aufgenommen. Viele Benutzer halten es für besonders nützlich für neue Personalvermittler, die in dieses Gebiet einsteigen, und schätzen die klaren Erklärungen und die Organisation. Einige Rezensenten bemerken jedoch, dass der Inhalt überwältigend, trocken oder unzureichend in Bezug auf neuere Technologien sein kann, was zu einer gemischten Aufnahme in Bezug auf seine Zugänglichkeit und sein Engagement führt.
Vorteile:⬤ Umfassende Abdeckung von IT-Konzepten und Terminologie.
⬤ Hilfreich für neue Personalverantwortliche, um die Branche zu verstehen.
⬤ Gut gegliedert und klar in den Erklärungen.
⬤ Gutes Nachschlagewerk für den täglichen Personalbedarf.
⬤ Viele empfehlen es als ein Muss für IT-Personalvermittler.
⬤ Kann aufgrund der schieren Menge an Akronymen und technischen Details überwältigend sein.
⬤ Einige Inhalte wirken veraltet und erwähnen keine neueren Technologien.
⬤ Die Lektüre kann trocken und mühsam sein, vor allem für technisch nicht versierte Personen.
⬤ Bestimmte Kapitel sind möglicherweise nicht gut erklärt und können den Leser verwirren.
(basierend auf 44 Leserbewertungen)
Technology Made Simple for the Technical Recruiter: A Technical Skills Primer
Dieser Leitfaden für technische Personalvermittler ist eine unverzichtbare Ressource für alle, die ihre Fähigkeiten im wettbewerbsintensiven Bereich der Vermittlung technischer Ressourcen auf dem neuesten Stand halten wollen.
Die Rekrutierung kann eine Herausforderung sein, wenn man nur wenig Hintergrundwissen über Technik, technische Rollen oder ein Verständnis dafür hat, wie diese beiden Bereiche zusammenhängen. In diesem Buch lernen Sie die Grundlagen der Technologie kennen, von grundlegenden Programmierbegriffen bis hin zu Datenbankvokabular, Netzwerksprache, Betriebssystemjargon und anderen wichtigen Fähigkeiten.
Zu den behandelten Themen gehören: - Welche Fragen Sie Bewerbern stellen sollten - Wie Sie feststellen können, ob jemand seine Fähigkeiten beschönigt - Arten von Netzwerken und Betriebssystemen - Softwareentwicklungsstrategien - Softwaretests - Jobrollen in Datenbanken - und vieles mehr! Mit diesen unentbehrlichen Informationen wird die Buchstabensuppe der technologischen Akronyme nicht mehr einschüchternd wirken, und Sie werden in der Lage sein, die Anforderungen von Kunden und Bewerbern mit Zuversicht zu analysieren. Das in klarer und prägnanter Prosa geschriebene Buch „Technology Made Simple for the Technical Recruiter“ ist ein unverzichtbares Hilfsmittel für jeden technischen Recruiter.
| ISBN: | 9781450216463 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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