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The Queering of Corporate America: How Big Business Went from LGBTQ Adversary to Ally
Ein genaues Bild der Errungenschaften der LGBTQ-Rechtsbewegung ist unvollständig ohne diese überraschende Geschichte, wie sich die amerikanischen Unternehmen der Sache anschlossen. Der Rechtswissenschaftler Carlos Ball erzählt die übersehene Geschichte, wie der LGBTQ-Aktivismus, der sich seit den Stonewall-Unruhen gegen Unternehmen richtete, dazu beitrug, dass diese von Unternehmen, die sexuellen Minderheiten und Transgender-Personen entweder gleichgültig oder offen feindselig gegenüberstanden, zu zuverlässigen und mächtigen Verbündeten der Bewegung für die Gleichstellung von Queers wurden.
Infolge der Straßenproteste und Boykotte in den 1970er Jahren, des gegen Pharmaunternehmen gerichteten AIDS-Aktivismus in den 1980er Jahren und des Drängens auf eine Nichtdiskriminierungspolitik der Unternehmen und auf Vergünstigungen für häusliche Partnerschaften in den 1990er Jahren veränderte der LGBTQ-Aktivismus das Verständnis und die Behandlung der queeren Gemeinschaft durch die großen Unternehmen. In den 2000er Jahren setzten sich die Unternehmen häufig und energisch für die Gleichstellung von LGBTQ ein, sowohl innerhalb ihrer Geschäftsräume als auch in der Öffentlichkeit.
Große Unternehmen wie American Airlines, Apple, Google, Marriott und Walmart waren wichtige Verbündete bei der Förderung der Gleichstellung der Ehe und bei der Ablehnung von Anti-LGBTQ-Vorschriften wie den Gesetzen über Transgender-Toiletten. In einer Zeit, in der die LGBTQ-Bewegung mit erheblichen politischen Gegenreaktionen konfrontiert ist, verkompliziert The Queering of Corporate America das Narrativ des Unternehmenskonservatismus und bietet Einblicke in die zukünftigen rechtlichen, politischen und kulturellen Auswirkungen dieser unerwarteten Beziehung.
| ISBN: | 9780807002575 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2020 |
| Seitenzahl: | 256 |
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