Bewertung:

Das Buch „Theory U: Leading from the Future as it Emerges“ von C. Otto Scharmer erhält gemischte Kritiken. Viele Leser finden es lebensverändernd und aufschlussreich, während andere seine Komplexität und Länge kritisieren. Es wird für sein Potenzial gelobt, Denkweisen zu verändern und Führungspraktiken zu verbessern, aber einige finden, dass es an Klarheit mangelt und überarbeitet werden muss.
Vorteile:Die Leser schätzen das Buch für seine lebensverändernden Einsichten, seine bewusstseinsverändernden Konzepte und seine Relevanz für Führung und persönliche Entwicklung. Viele empfehlen es als Pflichtlektüre für alle, die etwas bewirken wollen, und als wertvollen Rahmen für das Verständnis organisatorischer Veränderungen. Einige loben auch die Integration verschiedener Change-Management-Ansätze und die Klarheit der Diagramme und Tabellen.
Nachteile:Kritiker weisen darauf hin, dass das Buch schwierig zu verstehen sein kann, insbesondere für diejenigen, die keinen akademischen oder managementtheoretischen Hintergrund haben. In einigen Rezensionen wird darauf hingewiesen, dass das Buch zu langatmig ist und es ihm an kohärenten Schlussfolgerungen mangelt, so dass es von einer besseren Bearbeitung profitieren könnte. Darüber hinaus wurden Ungereimtheiten im Hörbuchformat hervorgehoben.
(basierend auf 24 Leserbewertungen)
Theory U: Leading from the Future as It Emerges
Erschließen Sie die tiefste Quelle der Inspiration und Vision.
Wir leben in einer Zeit des massiven institutionellen Versagens, das sich in Form von drei großen Gräben manifestiert: dem ökologischen, dem sozialen und dem spirituellen. Die Bewältigung dieser Herausforderungen erfordert ein neues Bewusstsein und kollektive Führungsqualitäten. In diesem bahnbrechenden Buch lädt Otto Scharmer uns dazu ein, die Welt auf neue Weise zu sehen und dabei einen revolutionären Ansatz für Lernen und Führung zu entdecken.
In den meisten großen Systemen schaffen wir heute kollektiv Ergebnisse, die niemand will. Was hält uns in solchen Mustern der Vergangenheit fest? Es ist unser blinder Fleck, d. h. unser mangelndes Bewusstsein für den inneren Ort, von dem unsere Aufmerksamkeit und Absicht ausgehen. Indem wir Scharmers U-Prozess durchlaufen, erhalten wir bewussten Zugang zu diesem blinden Fleck und lernen, uns mit unserem authentischen Selbst zu verbinden - der tiefsten Quelle von Wissen und Inspiration. Theory U bietet eine reiche Vielfalt an fesselnden Geschichten, Beispielen, Übungen und Praktiken, die es Führungskräften, Organisationen und größeren Systemen ermöglichen, die Zukunft, die entstehen will, zu spüren und mitzugestalten.
Diese zweite Auflage enthält ein neues Vorwort, in dem Scharmer fünf Transformationstrends identifiziert und Fallbeispiele aus der ganzen Welt beschreibt. Außerdem gibt es acht farbige Zeichnungen von Kelvy Bird, die Anwendungen der U-Reise einfangen und die Konzepte im Buch illustrieren, sowie neue Ressourcen für die Anwendung der Prinzipien und Praktiken.