Transformational HR: Wie das Personalwesen Werte schaffen und die Unternehmensstrategie beeinflussen kann

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Transformational HR: Wie das Personalwesen Werte schaffen und die Unternehmensstrategie beeinflussen kann (Perry Timms)

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Originaltitel:

Transformational HR: How Human Resources Can Create Value and Impact Business Strategy

Inhalt des Buches:

Verstehen und nutzen Sie die neuesten Entwicklungen, um die Unternehmensstrategie zu beeinflussen und ein faires, integratives und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen - mit dieser vollständig überarbeiteten zweiten Auflage von T ransformational HR.

Dies ist der praktische Leitfaden, den Fachleute brauchen, um das Potenzial der Personalabteilung als Motor des Unternehmenserfolgs zu erschließen. Er stellt transformative Personalarbeit in den Kontext, untersucht, was bisher funktioniert hat und was nicht, und entwirft eine Vision dessen, was Personalarbeit sein kann. Neben einer kritischen Diskussion der neuesten Entwicklungen und Geschäftsmodelle, einschließlich agiler und humanistischer Arbeitsweisen, bietet Transformational HR Werkzeuge und Ratschläge für Personalfachleute, die reaktionsfähiger, zukunftsorientierter und wirkungsorientierter werden wollen.

Diese aktualisierte Ausgabe enthält brandneue Fallstudien von Unternehmen, die diese Modelle übernommen und ihre Arbeitsplätze verändert haben, darunter Warburtons, AND Digital, Danfoss und Barry Wehmiller. Es ist eine Blaupause dafür, wie die Personalabteilung eine treibende Kraft für den Unternehmenserfolg sein und erfüllendere Erfahrungen für die Mitarbeiter schaffen kann.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781398600751
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Hardcover

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Transformational HR: Wie das Personalwesen Werte schaffen und die Unternehmensstrategie beeinflussen kann - Transformational HR: How Human Resources Can Create Value and Impact Business Strategy

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)