Bewertung:

Paul Dolan beschreibt in seinem Buch „True to Our Roots“ seinen Weg in der Weinindustrie und konzentriert sich dabei auf Nachhaltigkeit und Unternehmensverantwortung durch ökologische Praktiken bei Fetzer Vineyards. Das Buch wird als interessant und informativ beschrieben und bietet wertvolle Einblicke in nachhaltige Geschäftspraktiken, obwohl es für den selbstgefälligen Ton des Autors kritisiert wurde.
Vorteile:Das Buch enthält gute Ideen zur Nachhaltigkeit und zur Verbesserung der Arbeits- und Umweltbedingungen, was es zu einer wertvollen Ressource für Unternehmensleiter macht. Viele Rezensenten schätzten Dolans Offenheit und sein Engagement für Nachhaltigkeit als Mittel zur Verbesserung der Unternehmensleistung. Das Buch wird als unverzichtbare Lektüre für alle in der Weinindustrie und darüber hinaus angesehen, mit praktischen Lektionen, die auf verschiedene Sektoren anwendbar sind.
Nachteile:Mehrere Rezensenten merkten an, dass sich Dolans Texte manchmal wiederholen und selbstverliebt sind, was den Genuss des Buches schmälerte. Einige waren der Meinung, das Buch sei nicht fesselnd genug, um es ein zweites Mal zu lesen, und kritisierten den Autor für sein übermäßiges Eigenlob.
(basierend auf 11 Leserbewertungen)
True to Our Roots: Fermenting a Business Revolution
True to Our Roots legt die einfachen, aber wirkungsvollen Managementprinzipien dar, die es Fetzer Vineyards unter Paul Dolan ermöglichten, zu einem der größten und bekanntesten Weingüter Amerikas zu werden, während es gleichzeitig zu einem Modell für nachhaltige Unternehmen überall wurde. Heute führen Dolan und Fetzer die kalifornische Weinindustrie zu einem tiefgreifenden Wandel in der Art und Weise, wie Weinkellereien und Traubenproduzenten ihre Umwelt schützen, ihre Gemeinden stärken und das Leben ihrer Mitarbeiter bereichern, ohne dabei Abstriche bei der Wirtschaftlichkeit zu machen. Dies ist eine echte Managementrevolution in einer der am stärksten globalisierten und wettbewerbsorientierten Branchen der Welt.
Die Prinzipien, die Dolan bei Fetzer entdeckt und entwickelt hat, können auf jedes Unternehmen und von Führungskräften auf jeder Ebene angewendet werden:
⬤ Ein Unternehmen ist Teil eines viel größeren Systems.
⬤ Die Kultur eines Unternehmens wird durch den Kontext bestimmt, der für das Unternehmen geschaffen wird.
⬤ Die Seele eines Unternehmens liegt in den Herzen seiner Mitarbeiter.
⬤ Die Zukunft lässt sich nicht vorhersagen, aber man kann sie gestalten.
⬤ Es gibt einen Weg, die Zeit einer Idee herbeizuführen.
Voller persönlicher Anekdoten und praktischer Weisheiten bietet dieses Buch Inspiration und Anleitung für Unternehmensleiter, die die zwingende Notwendigkeit erkennen, gesunde, nachhaltige Organisationen aufzubauen und zu entwickeln. Für alle Leser bietet True to Our Roots sowohl einen faszinierenden Einblick in die kalifornische Weinindustrie als auch den ermutigenden Beweis, dass Unternehmen Gutes tun können, indem sie Gutes tun.