Bewertung:

In dem Buch geht es darum, verschiedene Führungsstile anhand eines farbkodierten Persönlichkeitsrahmens zu verstehen, der Einblicke in die Kommunikation am Arbeitsplatz bietet. Viele Leser fanden es informativ und hilfreich, insbesondere für die Beziehungen zu Chefs und Kollegen. Einige Kritiken betrafen jedoch die vermeintliche Einfachheit und den Mangel an tiefgreifenden Analysen.
Vorteile:⬤ Bietet einen klaren Rahmen für das Verständnis von Führungs- und Kommunikationsstilen.
⬤ Bietet praktische Einsichten, die helfen können, die Beziehungen am Arbeitsplatz zu verbessern.
⬤ Viele Leser fanden es humorvoll und fesselnd.
⬤ Einige Leser empfanden es als besonders hilfreich, um Probleme mit schwierigen Chefs zu erkennen.
⬤ Viele empfehlen es als Pflichtlektüre für Mitarbeiter.
⬤ Einige Leser waren der Meinung, der Inhalt sei zu einfach oder nicht differenziert genug.
⬤ Einige wenige erhielten das Buch in einem nicht ganz einwandfreien Zustand.
⬤ Das Buch spricht möglicherweise nicht alle Zielgruppen an, so dass es sich für einige durchschnittlich oder wenig inspirierend anfühlt.
⬤ Ein Verbesserungsvorschlag war, Zusammenfassungen oder Aufzählungspunkte am Ende der Kapitel einzufügen.
(basierend auf 17 Leserbewertungen)
Surrounded by Bad Bosses and Lazy Employees - or, How to Deal with Idiots at Work
Thomas Erikson, Autor des internationalen Bestsellers „Surrounded by Idiots“, wird Ihnen helfen, mit ihnen umzugehen und die Dinge auf die richtige Art und Weise zu erledigen. Warum ist gute Führung so selten? Wenn Sie von einem Mikromanager in den Wahnsinn getrieben werden, häufig unter den unangemessenen Erwartungen Ihres Chefs ertrinken oder damit zu kämpfen haben, dass Ihnen zwar Verantwortung übertragen wird, Sie aber keine Befugnisse haben, ist der internationale Verhaltensexperte Thomas Erikson hier, um Ihnen zu helfen.
Anhand des einfachen Vier-Farben-Systems, das Surrounded by Idiots zu einem weltweiten Bestseller gemacht hat, zeigt Erikson, wie man die Verhaltenstendenzen seines Chefs und seine eigenen besser verstehen kann, um einen harmonischen und produktiven Arbeitsplatz zu schaffen. Er legt auch dar, was einen vorbildlichen Führungstypus auszeichnet und wie Sie Ihr Verhalten anpassen können, um ihn nachzuahmen.
Da jede Medaille zwei Seiten hat, befasst sich Erikson auch mit den Mitarbeitern selbst und der Frage, warum manche Kollegen häufig unterdurchschnittliche Leistungen erbringen und was Sie tun können, um dies zu ändern. Surrounded by Bad Bosses (and Lazy Employees) ist mit Eriksons unverkennbarem Humor und Wärme geschrieben und wird Ihnen helfen, mit den hoffnungslosesten Managern und Mitarbeitern umzugehen, die Sie sich vorstellen können - und Sie dabei auch noch gut unterhalten.